Разделы сайта
Главные новости
Про послуги служби зайнятості особам з інвалідністю

Про послуги служби зайнятості особам з інвалідністю

ЛЕТОПИСЬ СЛАВНЫХ ДЕЛ

РЕНИ - 2017

*Конкурс "Человек года" проводится в Ренийском районе с 2007 г. Все его номинанты заносятся в "Летопись славных дел", которая хранится в районном историко-краеведческом музее.
Ренийскому району 77 лет, 67 лет имена не увековечивали, люди просто работали …
За последние 10 лет увековечили свои имена десятки достойных людей, хотя, были и такие, которые не должны были попасть, но попали; были и такие, которые должны были попасть, но не попали – в "Летопись славных дел". Если мы ответим на вопрос: А судьи кто? Тогда станет понятно, кто остался за бортом истории. В последнее время в практику подобных мероприятии, креативные организаторы вводят «зеркальный конкурс», награждаются не только позитивные номинанты, но и негативные номинанты. Громада должна знать своих «героев».

Рени: Бабье лето

ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ В РЕНИ

Осень – пора ностальгии. Дворовые журналисты в Рени, пишут амурные стихи.
Говорят, журналист должен отражать действительность. Попробуем совместить. (Фольклор, суржик и кино).


Вопросы-ответы И. Сорокин

Відповідальність за порушення вимог законодавства про порядок укладення та виконання колективних договорів

Тимчасові працівники: прийняття та звільнення

Вопросы-ответы И. Сорокин

ЗАПИТАННЯ Чи можна встановити тимчасове суміщення за посадою, що обіймає працівник, який перебуває  у щорічній відпустці?

ЗАПИТАННЯ Як відбувається припинення трудового договору у зв'язку із закінченням строку?

Чи можна надіслати працівникові трудову книжку поштою

ЗАПИТАННЯ Працівник при звільненні не отримав трудову книжку. Чи можна преслати її працівникові поштою?

Децентралізації та законодавство про працю: що є спільного

Ст.  інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін І.Б. взяв участь в заході, який проводився в м. Рені  в рамках Проекту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС), який виконується Асоціацією міст України (АМУ) в партнерстві з Радою міжнародних наукових досліджень та обмінів IREX/Україна за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) #USAID #PULSE #IREX #АМУ #ПУЛЬС, який в Ренійському районі впроваджують  Ренійська районна дитяча бібліотека та громадська організація «Ренійська районна організація «Наше наследие».

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 30 ноября  2017 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Какие документы не обходимо требовать работодателю,  принимая на работу  работника?». 

     По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 

Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»

        Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області 30 листопада 2017 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему: «Які документи треба вимагати роботодавцеві, приймаючи на роботу працівника?» 

          По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

 

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

         Главное управление Государственной службы труда в Одесской области  27 ноября  2017 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Имеет ли право работник, работающий более 6 месяцев по срочному трудовому договору, не ежегодный отпуск полной продолжительности».

     По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 

Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»

        Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області  27  листопада 2017 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему: «Чи має право працівник, який працює більше 6 місяців за строковим трудовим договором, на щорічну відпустку повної тривалості».

          По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

Рынок труда Одесса: СЕРГІЙ ГАЦЕНКО в ефірі ТРК "Южная волна"

Рынок труда Одесса: СЕРГІЙ ГАЦЕНКО в ефірі ТРК "Южная волна"

 

Знову ярмарок вакансій у Рені
Знову ярмарок вакансій у Рені

В Ренійському районному центрі зайнятості сьогодні відбувся ярмарок вакансій. Цього разу безробітні та шукачі роботи зустрічались з заступником військового комісара у Ренійському районі начальником відділення комплектування та призову майором Віктором Сапроновим.
Віктор Вікторович розповів присутнім про умови проходження служби у Збройних силах України за контрактом, участі у відборі та прийомі на службу, розмірів та строків виплати грошового забезпечення, соціального пакету, можливості подальшого навчання, працевлаштування та соціальної адаптації. Під час заходу було також акцентовано, що потенційні кандидати будуть проходити службу у військових частинах без підготовки (перепідготовки) у навчальних центрах і що перевага при здійсненні відбору кандидатів на військову службу в першу чергу буде надаватись фахівцям – механікам, водіям та ін. Також сьогодні у багатьох військових частинах є стала потреба у кухарях. Тому відвідувачам заходу, що мають наміри пройти на контрактну службу, було запропоновано отримати професію кухаря в ЦПТО з подальшим гарантованим працевлаштуванням.
Всього захід відвідало 15 безробітних.
В Ренійському центрі зайнятості це вже не перший ярмарок вакансій, в якому беруть участь представники Збройних сил України. І тому хочеться відмітити, що такі заходи сприяють підвищенню позитивного іміджу служби зайнятості.



Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
15.11.2017
Свято району
Центральна районна бібліотека прийняла участь в урочистостях присвячених 77 річниці утворення Ренійського району.
Свято району
Рынок труда Одесса: Галина Бородатюк у студії 7 каналу

Галина Бородатюк у студії 7 каналу

Минздрав вернул Украину в средневековье

Минздрав вернул Украину в средневековье: Супрун отменила операции под наркозом.

Закон о введении штрафов и пени за несвоевременную оплату услуг ЖКХ принят ВР

Гриневич в Одессе: физику и химию старшеклассники изучать не будут

Зарплата Луценко перевалила за 170 тыс. гривен

МВФ выдвинул очередные 4 требования Украине для получения транша

Животные «вне закона»: как депутаты вновь хотят ударить по карманам украинцев

В Украине запретят выгуливать собак на улице, за нарушение ожидаются штрафы

Животные «вне закона»: как депутаты вновь хотят ударить по карманам украинцев

БЕЗКОШТОВНЕ НАВЧАННЯ АНГЛІЙСЬКІЙ МОВІ
Шановні мешканці району!
Ви маєте можливість безкоштовно навчитися англійській мові (онлайн) завдяки соціальному проекту «Лінгва.Скілз» (LINGVA.SKILLS)
www.lingva.ua
Для цього необхідно зробити кілька кроків:
1.Звернутися до фахівців Ренійського районного центру зайнятості, де Ви зареєстровані, з проханням включити Вас до програми безкоштовного навчання Англійській мові Lingva.Skills;
2.Надати свою електронну адресу та ПІБ відповідальному співробітнику центру зайнятості;
3.Отримати у співробітника персональний пароль (приблизно на протязі тижня) для входа в систему (пароль можна буде змінити в персональному кабінеті на сайті www.lingva.ua.
4.Пройти навчання на сайті Лінгва.Скілз (www.lingva.ua). Навчання доступне у будь який час. Ви самі корегуєте час, темп навчання. Базовий рівень знань не має значення.
5.Всі, хто пройшов навчання (рівень А1-А2) отримують сертифікат.
Послуга надається виключно для зареєстрованих безробітних, ВПО-осіб, ветеранів АТО та членів їхніх сімей (відповідно до Меморандуму про співробітництво між Державною службою зайнятості та ВМГО «Українська Студентська Спілка» від 30.08.2016).
Навчання БЕЗКОШТОВНЕ.
Наша адреса: м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
РОБОТА З УЧАСНИКАМИ АТО В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Одним із питань у напрямку адаптації до ринку праці клієнтів служби зайнятості, в т.ч. із зони проведення АТО, є можливість забезпечити надання соціальних послуг у повному обсязі. Це і залучення, за їх згодою, до групових та масових профорієнтаційних заходів, індивідуальні консультації, все, що сприяє соціальній та трудовій адаптації.
Протягом січня - жовтня 2017 року 533 осіб з числа військовослужбовців та учасників АТО взяли участь у різноманітних групових заходах. Так, 375 осіб прийняло участь у інформаційних семінарах з загальних питань зайнятості, «Легальна зайнятість» - 241 особа, 414 – у семінарах з техніки пошуку роботи «Використання джерел інформації про вакансії», 311 осіб навчались співбесіді з роботодавцем, 367 осіб навчались складанню резюме, 289 осіб взяли участь у семінарах з орієнтації на професійне навчання, 122 особи - у семінарах з орієнтації на відкриття власної справи, 95 - з орієнтації на громадські роботи, у різних тренінгах - 201 особа.
Також, для 533 учасників проведено 82 цільових семінари за темою «Інформаційний семінар для військовослужбовців та учасників АТО».
Професійне навчання за направленням служби зайнятості проходили 56 осіб з числа учасників АТО, які набували нові знання, уміння та навички на курсах цільового призначення за різними напрямками або отримували нову професію на базі професійно-технічних навчальних закладів, в тому числі державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості».
Навчання здійснювалось за професіями: адміністратор, бармен, водій автотранспортних засобів, електрогазозварник, електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, кухар, кондитер, машиніст крана (кранівник), оператор верстатів з програмним керуванням, оператор котельні, слюсар-ремонтник, фрезерувальник.

СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ДОПОМАГАЄ ІНВАЛІДАМ ЗНАЙТИ РОБОТУ
Згідно з чинним законодавством, люди з інвалідністю належать до категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. В центрах зайнятості спеціально для них організовуються ярмарки вакансій з презентаціями актуальних робочих місць на підприємствах та організаціях. Також набуває популярності серед осіб цієї категорії проведення дистанційної онлайн-співбесіди, що дуже зручно як для роботодавця, так і для осіб з інвалідністю.
Протягом січня – жовтня 2017 року на обліку в Одеській обласній службі зайнятості перебувало майже 1000 безробітних осіб з інвалідністю. Третина з них працевлаштовані за направленням центрів зайнятості, 3 особи отримали виплату допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності, більше 170 осіб проходили професійне навчання, після закінчення якого 75% успішно працевлаштовані. Майже 180 осіб брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру.
Державна служба зайнятості активно займається працевлаштуванням людей з обмеженими можливостями та адаптацією їх на ринку праці. Послуги служби зайнятості для таких людей доступні, адже центри розташовані в кожному районі Одеської області та оснащені всім необхідним для цієї категорії осіб.

Шановний шукачу роботи!
Шановний шукачу роботи!

ПАО «ПІВНІЧТРАНС» запрошує на постійну роботу:
• ВОДІЇ категорії «Д»
(на маршрути по місту (підприємство має можливість на базі власної автошколи навчати водіїв, які мають стаж водіння від 3 років з подальшим працевлаштуванням)
• СЛЮСАРІ-універсали
(з ремонту автобусів)
ГАРАНТІЇ:
• Офіційне працевлаштування
• ГУРТОЖИТОК для іногородніх
• Виплата заробітної плати 2 рази на місяць (23 и 7 числа)
За детальною інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул Соборна, 78/А..
Суперсоискатель: социальная совместимость против идеальной квалификации

На что стоит делать ставки в поисках идеального соискателя: впечатляющее образование, квалификацию и опыт или способность кандидата органично вписаться в команду и стать носителем культуры компании?

Work.ua вместе с руководителем рекрутинговой компании Atr2Hire Татьяной Меликовой разбирался, как на этапе интервью определить кандидата, обладающего социальной совместимостью или идеальной квалификацией, и что каждый из них способен дать компании.

Еще совсем недавно «правильный» диплом и внушительное портфолио были главным пропуском на новую должность и порой заставляли руководителей делать выбор в пользу высококвалифицированных кандидатов, даже если они отличались сложным нравом и нестабильностью.

Сегодня же все больше экспертов рекрутинга говорят о важности так называемой социальной или культурной совместимости соискателя, — способности быстро адаптироваться, принимать корпоративные правила и культуру компании, а также эффективно работать в команде.

Идеальная квалификация
Диплом, степень и портфолио — все еще решающий фактор для большинства работодателей. Действительно, то, что соискатель окончил вуз или получил внушительный профессиональный опыт, говорит об определенном уровне его усердия. Образование также призвано подарить студентам теоретические знания и навыки сбора, аналитики, обработки информации. Эти навыки могут пригодиться в любой ситуации. Считается также, что кандидаты с высшим образованием быстрее осваиваются в новых технологиях и процессах.

Но даже если перед вами круглый отличник с красным дипломом и бриллиантовым портфолио, рано обольщаться и воспринимать диплом как знак качества на резюме кандидата. Стоит убедиться, что он умеет использовать полученные знания и они актуальны.

Что же до портфолио, нужно расспросить соискателя о проектах, представленных в нем, его личной роли в реализации кейсов, ошибках и работе над ними.

Социальная совместимость
Не стоит сбрасывать со счетов кандидата, обладающего меньшим набором навыков или не так идеально подходящего под вакансию. Возможно, при этом он обладает мягким нравом, способен идеально вписаться в команду, успешно работать в связке с другими ее членами и не предаст компанию, как только на горизонте замаячит чуть более привлекательная позиция. Ведь много навыков и знаний можно освоить уже на практике, пройдя стажировку. Но вот страсти к работе, настрою и социальной совместимости почти невозможно научить.

Думайте о культурной составляющей компании, в которую вы нанимаете сотрудника. Да, квалифицированные талантливые одиночки иногда могут самостоятельно справляться с задачами, которые выполняет целый отдел. Но они нередко становятся «подрывателями» корпоративной дисциплины и ничего не привносят в командный дух.

Он будет исповедовать культуру компании, делиться навыками с другими и создавать синергию, а не тянуть одеяло на себя.

Не забудьте поинтересоваться профессиональной мотивацией кандидата, его представлениями об идеальном рабочем дне и окружении, в котором ему было бы приятно работать. Узнайте, как по мнению соискателя, его описали бы бывшие коллеги. Так вы «нащупаете» уровень той самой социальной совместимости и поймете, чего ждать от работника в будущем.

 

Джерело: Work.ua

Обираємо професію разом.
Обираємо професію разом.

Для 20 учнів 10 класу ЗОШ №4 м. Рені був проведений профорієнтаційний урок на тему: “Професії майбутнього”.
«Такі світові тенденції, як глобалізація і інтеграція, зростання клієнтоорієнтовності та ексклюзивності, програмування, автоматизація та інші змінюють ринок праці, формують вимоги до професійних знань, умінь та навичок працівника. Відповідність їм дозволяє залишатися затребуваним на ринку праці, «йти в ногу з часом», - сказала профконсультант Ренійського районного центру зайнятості Валентина Самойленко. Вона надала корисні поради школярам щодо вибору професії відповідно до своїх інтересів, нахилів та здібностей. Ознайомила з актуальними вакансіями району, основними вимогами, які ставлять роботодавці до працівників. Фахівець центру зайнятості наголосила на можливості он-лайн тестування на сайті «Моя кар’єра».
Школярі з цікавістю переглянули анімаційні профорієнтаційні відеоролики про професії. Учням роздано буклети та надано інформацію щодо існуючих умов та шляхів набуття професійної освіти.
На всі свої запитання школярі отримали вичерпні відповіді.

Самые интересные нюансы пенсионной реформы: слепым и лилипутам накинули десяточку

- «Скрытое» повышение пенсионного возраста.

- В стаж засчитают не всё и не всем.

- Не пожалели даже карликов

- Досрочного выхода на пенсию не будет

- Прокуроров и работников НБУ не обидели

- Горцам — надбавка 20%

- «Осовременивание» пенсий проведут по минимуму

- Из-за снижения коэффициента стажа новые пенсионеры обеднеют

- Дальше пенсии быстро расти не будут

- Личные накопительные счета заработают когда-нибудь



Легальная зарплата – выгодна работнику, выгодна государству

           Не так давно в Украине прошла пенсионная реформа , в результате которой  пенсии украинцев  напрямую стали зависеть от страхового стажа пенсионера. Ни для кого не секрет, что сегодня еще многие граждане работают либо без официального трудоустройства, либо их официальная зарплата на много ниже , чем фактически получает работник........

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Ноябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Архив новостей
Ноябрь 2017 (46)
Октябрь 2017 (47)
Сентябрь 2017 (31)
Август 2017 (41)
Июль 2017 (28)
Июнь 2017 (44)
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
1. Без разрешения автора.
2. Без указания прямой ссылки на источник.
3. В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Сайт является новостным порталом города Рени и Ренийского района.
Электронная почта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Відповідальність за порушення вимог законодавства про порядок укладення та виконання колективних договорів

Тимчасові працівники: прийняття та звільнення

ЗАПИТАННЯ Чи можна встановити тимчасове суміщення за посадою, що обіймає працівник, який перебуває  у щорічній відпустці?

ЗАПИТАННЯ Як відбувається припинення трудового договору у зв'язку із закінченням строку?

Чи можна надіслати працівникові трудову книжку поштою

ЗАПИТАННЯ Працівник при звільненні не отримав трудову книжку. Чи можна преслати її працівникові поштою?

Ст.  інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін І.Б. взяв участь в заході, який проводився в м. Рені  в рамках Проекту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС), який виконується Асоціацією міст України (АМУ) в партнерстві з Радою міжнародних наукових досліджень та обмінів IREX/Україна за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) #USAID #PULSE #IREX #АМУ #ПУЛЬС, який в Ренійському районі впроваджують  Ренійська районна дитяча бібліотека та громадська організація «Ренійська районна організація «Наше наследие».

Колективний договір: узгоджуємо із законодавством про оплату праці, які саме зміни слід внести  до колективних договорів

Робота за сумісництвом в декількох роботодавців: чи повідомляти про це роботодавця за основним місцем роботи та за місцями роботи за сумісництвом?

Увага! Восені 2017 року проводиться призов на строкову службу

Що робити роботодавцеві?

Продовжують надходити запитання щодо повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу

Вихідні та святкові дні в жовтні 2017 р.: коли та скільки відпочиваємо та працюємо

В жизни любого из нас может возникнуть непростая ситуация, решить которую самостоятельно не представляется возможным.

Например, если говорить о правовых спорах, то квалифицированная помощь является острой необходимостью в данной ситуации.

Безусловно, некоторые из вас сейчас могут сказать, что вполне способны решить проблему своими силами, воспользовавшись советами из интернета или же близких людей.

К огромному сожалению, в сети вас может ожидать недостоверная информация, а друзья могут оказаться не компетентными.

Літо. Спека. Відпочити би на березі моря!

Але роботодавець не надає щорічну відпустку. Мовляв, «багато роботи».

Чи є це порушенням законодавства про працю?

Надання відпустки є обов’язком роботодавця!

Звернення працівників, роботодавців членів профспілок свідчать, що питання внесення змін до колективних договорів у зв’язку із змінами чинного законодавства щодо оплати праці з 1 січня 2017 року ще актуальні.

 Розглянемо, що та як слід зробити для внесення змін до колективних договорів.

За ініціативою Головного управління Держпраці в Одеській області згідно узгодженого плану роботи проведено інформаційно-роз’яснювальний захід з питань реалізації Постанови Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 р.№295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» з посадовими особами Ренійської міської ради Одеської області (17 осіб).