Разделы сайта
Главные новости
РЕНИЙСКИЙ ГАМБИТ

Мы часто слышим от местной власти: Мы команда, это командная работа …

...Команда таки у многоликого Плехова есть, хотя и там, похоже, ему отведена роль джокера (шут-ник: белое и черное, правда и ложь, добро и зло): Латентный Лантинов, (вице-мэр), смотрящий Ренийской мэрии; Харизматичный кум Кучма, (глава фискальной службы Рени), мытарь Рени; Паханы в Румынии-Молдове. Если Плехов жалуется, что работу мэра он не знает, то на работу «контрабаса» грех жаловаться....

ПОЛИТИКА и ЭКОНОМИКА

Осторожно, работают депутаты!
 Ренийские гор и райсоветы, практически одновременно, приняли решения обратиться к Премьер-министру «Укрзализныци» на 2017 г. предусмотреть возможность продолжения работ и выделения необходимых финансовых ресурсов для реконструкции ЖД ветки Березино (Украина) – Бессарабка (Молдавия), и возобновления движения по ней.

...они единогласно проголосовали за принятие решения об обращении. Одобрямс! Похоже, это политический императив, который приведёт к экономическому негативу...

КОММУНАЛЬНАЯ НЕДЕЛЯ

 МЕНЯ СКОРО ВЫГОНЯТ ИЗ МАГАЛЫ
(Мэр Рени И.Плехов)

Суббота. На праздновании дня города Рени, который проходил, разумеется, под патронатом нардепа А.Урбанского, типа-мэр выдал спич по Дарвину: город – стройка, я пропишу А.Урбанского на Магале, меня скоро выгонят из Магалы …

 
МЭР ПРОТИВ ЖИЛФОНДА
СОБАКА НА СЕНЕ
 (Сам не гам, и другим не дам)

1 октября т.г. будет год, как Ренийским горсоветом было принято мёртвое Решение №110, о передаче всех многоквартирных домов, которые не создали ОСМД, Одесской ЖЭКомпании. Данное Решение было принято с грубым нарушением действующего законодательства. Громада Рени отказалась от гастарбайтеров, которые приехали в Рени зарабатывать деньги, а не обслуживать дома. Одесситы хотели взять жилфонд в собственность, повысить во много раз квартплату и получать солидные субсидии, завладеть бесхозными квартирами, о которых мэрия умалчивает
Трижды лауреат!!!
«Туристическая карта Ренийского района» (2016) стала лауреатом
Регионального конкурса на лучшее методическое и библиографическое издание публичных библиотек Юга Украины в номинации «С любовью к родному краю».

Трижды лауреат!!!



В одесской области сентябрь 2017 г.

Труханов с ветеранами возложил цветы к памятнику Неизвестному матросу в честь партизан

Кабмин существенно уменьшил количество расходов на выплату стипендий студентам

МВФ требует от Украины остановить повышение зарплат и увеличить пенсионный возраст

Гройсман пообещал уйти в отставку, если Рада не примет пенсионную реформу

Киссе с группой депутатов просят Порошенко ветировать закон «Об образовании»

Президент Румынии отменил визит в Украину из–за закона «Об образовании»

Додон призвал Киев пересмотреть шовинистский закон «Об образовании»

Венгрия объявила Украине политический бойкот из–за закона «Об образовании»

Что ждет украинцев осенью: абонплата на газ и новые нормативы

Лидер ОУН призывает к погромам и убийствам нацменьшинств

Долгожданная приватизация портов: чего стоит ожидать и на что рассчитывать инвесторам?
Image description

Основные положения законопроекта о приватизации в сравнении с нынешним приватизационным закон

одательством и применительно к перспективе приватизации объектов портовой инфраструктуры.

Авторы:
Александр Кифак, управляющий партнер ЮФ "АНК", адвокат
Дмитрий Колодяжный, руководитель практики сопровождения инвестиционных проектов ЮФ "АНК", адвокат

статистика
ПІДСУМКИ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО СТАНОВИЩА БОЛГРАДСЬКОГО РАЙОНУ
у січні–липні 2017 року1

статистика
ПІДСУМКИ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО СТАНОВИЩА РЕНІЙСЬКОГО РАЙОНУ
у січні–липні 2017 року1

Шановні роботодавці району!
Ренійський районний центр зайнятості інформує.

Шановні роботодавці району!


З метою можливості вирішення Вами питання професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, надаємо графік формування навчальних груп на базі Державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості» (м. Одеса, вул. Іцхака Рабіна, 18а) у жовтні 2017 року за такими професіями:

• контролер - касир – 09.10.2017

• перукар – 12.10.2017

• швачка (1-2 розряд) – 13.10.2017

• манікюрник (2 розряд) ІІ клас - 23.10.2017

• електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж (2-3 розряд) – 31.10.2017

• курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу – 23.10.2017
• сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С-Бухгалтерія») – 30.10.2017


Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.

Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул. Соборна 78/А.
(048) 7051297, 7051291.


З повагою,

Ренійський районний центр зайнятості
Разъяснение пенсионного законодательства
Разъяснение пенсионного законодательства
Для тих, хто бажає отримати безкоштовно професію за направленням служби зайнятості надаємо орієнтовний перелік груп, які планується відкрити у ЖОВТНІ
ШАНОВНІ МЕШКАНЦІ РАЙОНУ!!!

Для тих, хто бажає отримати безкоштовно професію за направленням служби зайнятості надаємо орієнтовний перелік груп, які планується відкрити у ЖОВТНІ 2017 року на базі ДНЗ «ОЦПТО ДСЗ» та інших начальних закладів м. Одеси.
Навчання на базі ДНЗ «Одеський центр ПТО ДСЗ»
у жовтні 2017 року
Професійно-технічне навчання
№п/п Професія Орієнтовна дата початку навчання
1. Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3 р. 02.10.2017
2. Касир (в банку) 02.10.2017
3. Слюсар-сантехнік, 2-3 р. 02.10.2017
4. Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2 р. 02.10.2017
5. Контролер-касир 24 09.10.2017
6. Перукар 12.10.2017
7. Швачка, 1-2 р. 13.10.2017
8. Манікюрник, 2 р. (II клас) 23.10.2017
Короткотермінові курси
1. Курси підприємницької діяльності 23.10.2017
Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси
№п/п Професія Навчальна база Орієнтовна дата початку навчання
1. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, 2 р. ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) 10.10.2017
2. Слюсар з ремонту автомобілів, 2 р. ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) 10.10.2017
3. Оператор заправних станцій, 2 р. НКК «Одесбуд» 17.10.2017
4. Водій навантажувача, 2 р. НКК «Одесбуд» 18.10.2017
5. Машиніст крана (кранівник), 2 р. НКК «Одесбуд» 18.10.2017
6. Зварник пластмас,1 р. НКК «Одесбуд» 19.10.2017
7. Машиніст крану автомобільного, 4 р. НКК «Одесбуд» 19.10.2017
Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкотовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.
Графік формування навчальних груп на базі Державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості»
Шановні мешканці району!

Надаємо графік формування навчальних груп на базі Державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості» на 2017 рік

№ п/п Професія Орієнтовний початок навчання

Жовтень

Професійно-технічне навчання
1 Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р 02.10.2017
2 Касир (в банку) 02.10.2017
3 Слюсар-сантехнік, 2-3р. 02.10.2017
4 Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2р 02.10.2017
5 Контролер-касир 48 09.10.2017
6 Перукар 12.10.2017
7 Швачка, 1-2р 13.10.2017
8 Манікюрник, 2 розряд (ІІ клас) 23.10.2017
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 23.10.2017
Листопад
Професійно-технічне навчання
1 Електрогазозварник, 2р. 02.11.2017
2 Оператор котельні, 2,3р. 08.11.2017
3 Адміністратор 15.11.2017
4 Лицювальник-плиточник, 2р. 14.11.2017
5 Візажист 24.11.2017
6 Електрогазозварник, 2р. 30.11.2017
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 27.11.2017
2 Підготовка управітелів багатоквартирного будинку 13.11.2017
та керівного складу підприємств ЖКГ,що надають
послуги з управління та утримання житлового комплексу
Грудень
Професійно-технічне навчання
1 Фрезерувальник, 2р. 12.12.2017
2 Слюсар-ремонтник, 2р 18.12.2017
3 Перукар 19.12.2017
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 25.12.2017

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкотовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.
Моя майбутня професія
Моя майбутня професія

Ренійський районний центр зайнятості з вересня 2017 року розпочав новий цикл профорієнтаційних заходів, спрямованих на правильний вибір професії. І перші зустрічі зі школярами, приурочені до «Дня знань» в цьому навчальному році вже відбулися. Спеціалісти центру зайнятості прийняли участь у святі «Першого дзвоника», активно включилися в освітній процес - проводять профорієнтаційні зустрічі, уроки.
08 вересня 2017 року для учнів загальноосвітньої школи №4 був проведений профорієнтаційний урок, в ході якого школярі ознайомилися з послугами СЗ, ситуацією на ринку праці, основами вибору професії. Завдяки використанню відеороликів профорієнтаційного спрямування діти ознайомилися з професіями залізнодорожника, лікаря, соціального працівника, швачки, .
Учні з великим зацікавленням слухали про професії, що користуються попитом на місцевому ринку праці, дискутували, задавали багато питань щодо навчальних закладів, які готують відповідних кваліфікованих фахівців. Захід проведено у формі інтерактивного спілкування. Профконсультант Самойленко В.М. зацікавила школярів розповіддю про можливість навчання за сприяння служби зайнятості та подальшого працевлаштування. Слід зазначити, що такі заходи проходять у дружній атмосфері та за активної участі не лише учнів, а й педагогів шкіл, які завжди сприяють проведенню профорієнтаційних уроків.
Субсидии по-новому
В Центре доступа граждан к публичной информации центральной районной библиотеки можно ознакомиться с новыми правилами начисления субсидий.
Шановні мешканці району!

Шановні мешканці району!

Ви маєте можливість безкоштовно навчитися англійській мові (онлайн) завдяки соціальному проекту «Лінгва.Скілз» (LINGVA.SKILLS)
www.lingva.ua


Для цього необхідно зробити кілька кроків:

1.Звернутися до фахівців Ренійського районного центру зайнятості, де Ви зареєстровані, з проханням включити Вас до програми безкоштовного навчання Англійській мові Lingva.Skills;
2.Надати свою електронну адресу та ПІБ відповідальному співробітнику центру зайнятості;
3.Отримати у співробітника персональний пароль (приблизно на протязі тижня) для входа в систему (пароль можна буде змінити в персональному кабінеті на сайті www.lingva.ua.
4.Пройти навчання на сайті Лінгва.Скілз (www.lingva.ua). Навчання доступне у будь який час. Ви самі корегуєте час, темп навчання. Базовий рівень знань не має значення.
5.Всі, хто пройшов навчання (рівень А1-А2) отримують сертифікат.
Послуга надається виключно для зареєстрованих безробітних, ВПО-осіб, ветеранів АТО та членів їхніх сімей (відповідно до Меморандуму про співробітництво між Державною службою зайнятості та ВМГО «Українська Студентська Спілка» від 30.08.2016).

Навчання БЕЗКОШТОВНЕ.

Наша адреса: м.Рені, вул. Соборна, 78/А.

Тимчасова зайнятість – старт для отримання постійної роботи.
Тимчасова зайнятість – старт для отримання постійної роботи.

Ось і скінчилось літо, почалась пора збору врожаю. Тож щоб допомогти сільгосппідприємствам району в підборі робітників фахівці Ренійського центру зайнятості докладають чимало зусиль. Як один із варіантів - це організація громадських та тимчасових робіт. Роботи такого характеру сприяють тимчасовій зайнятості безробітних, пом’якшенню соціальної напруженості на ринку праці, а головне - мотивують безробітних громадян до праці та й дають шанс роботодавцю раціонально розподілити власні кошти та використати підтримку держави.
Добре налагоджена співпраця центру зайнятості з сільськогосподарськими підприємства району
На початку вересня підприємство СФГ «Виноградне» звернулось по допомогу до Ренійського РЦЗ з пропозицією щодо організації робіт тимчасового характеру для 7 безробітних, що перебувають на обліку в центрі зайнятості. З цим підприємством центр зайнятості плідно співпрацює досить давно.
Важливість тимчасової зайнятості очевидна. Особливо це помітно у нас, в сільськогосподарському районіі. З початку року сільгосппідприємства неодноразово звертались до нашого центру зайнятості з питанням організації тимчасових робіт.
Так, з початку року до тимчасової зайнятості у Ренійському районі залучено 270 безробітних, а 116 із них - особи, що потребують додаткових соціальних гарантій, 154 особи працевлаштовані після тимчасових робіт.
Фахівці Ренійського центру зайнятості ї надалі розвиватимуть співпрацю у цьому напрямку з роботодавцями та соціальними партнерами.

Провідний фахівець відділу
надання соцпослуг Руденко Л.
13.09.2017р.
День города по-библиотечному!
День города по-библиотечному!9 сентября Рени отметил свой 469-й День рождения!
ВСЁ ПОЗНАЁТСЯ В СРАВНЕНИИ

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ - НА СЛОВАХ И НА ДЕЛЕ

 РЕНИ: ВСЁ ПОЗНАЁТСЯ В СРАВНЕНИИ

 Мэр Рени И.Плехов будучи состоятельным предпринимателем не занимался благотворительностью. И вдруг, в предвыборной гонке его /их/ прорвало, на пустырях  Магалы он /они/ начал лепить качели-карусели.

/После выборов всё прекратилось!/. После выборов И.Плехов принял другую тактику: Пиарится на  чужих заслугах. А там где пиар не получается, вход идут интриги.

Правильно подойти к решению правовых вопросов

В жизни любого из нас может возникнуть непростая ситуация, решить которую самостоятельно не представляется возможным.

Например, если говорить о правовых спорах, то квалифицированная помощь является острой необходимостью в данной ситуации.

Безусловно, некоторые из вас сейчас могут сказать, что вполне способны решить проблему своими силами, воспользовавшись советами из интернета или же близких людей.

К огромному сожалению, в сети вас может ожидать недостоверная информация, а друзья могут оказаться не компетентными.

Внимание плательщиков налога на добавленную стоимость!

Внимание плательщиков налога на добавленную стоимость!

Главное Управление ГФС в Одесской области приглашает плательщиков НДС принять участие во встречах по вопросам приостановления регистрации налоговых накладных.

          Время проведения встреч : каждый четверг, 12.00 – 13.00 час.

  Место проведения встречи : г. Одесса, ул. Семинарская,5 (ГУ ГФС в Одесской области)

            По организационным вопросам относительно встречи обращайтесь по телефону (0482)377-576 .

           Пропуск участников встречи будет осуществляться согласно предварительной регистрации при предъявлении документов, удостоверяющих личность.

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

 ГУ ГФС в Одесской области

 Начальник  Измаильской ОГНИ

ГУ ГФС в Одесской области                                                    Т.В.Шилина           

Реклама
Авторизация
Праздники

Маршрутки Рени-Одесса, Одесса-Рени


Кадендарь
«    Сентябрь 2017    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Архив новостей
Сентябрь 2017 (26)
Август 2017 (41)
Июль 2017 (28)
Июнь 2017 (43)
Май 2017 (38)
Апрель 2017 (47)
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
1. Без разрешения автора.
2. Без указания прямой ссылки на источник.
3. В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Сайт является новостным порталом города Рени и Ренийского района.
Электронная почта:
info@reniinfo.od.ua
Подання звіту про надання інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Міністерство соціальної політики у листі від 05.11.2015 № 430/021/106-15 роз’яснило, як заповнювати звіт про надання інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, що подається роботодавцями територіальним органам державної служби зайнятості.

Порядок надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості України інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затверджений наказом Мінсоцполітики України від 16.05.2013 № 271 (далі — Порядок). Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон № 5067), і визначає процедуру надання підприємствами, установами та організаціями (далі — організація) центрам зайнятості у районах, містах, районах у містах інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Згідно з пунктом 2.5 Порядку роботодавці щороку, не пізніше 1 лютого після звітного року, подають територіальному органу Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (далі — Інформація).

Статтею 14 Закону № 5067 передбачено, що для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (крім інвалідів, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV), організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Тобто розрахунок квоти у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників та заповнення рядків 01, 03 Інформації пов’язано з календарним роком, що передує звітному, для подальшого визначення дотримання роботодавцями квоти у звітному році.

Отже, роботодавцям рекомендується заповнювати Інформацію таким чином (на прикладі звітування за 2015 рік, подання звіту роботодавцем центру зайнятості не пізніше 1 лютого 2016 року):

у рядку 01 Інформації зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за календарний рік, що передує звітному (2014 рік);
у рядку 02 Інформації зазначається середньооблікова чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню відповідно до статті 14 Закону № 5067 та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2015 рік);
у рядку 03 Інформації зазначається розрахункова чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік (2014 рік);
у рядку 04 Інформації вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти (2016 рік).
Оскільки в наступному звітному році (2016 рік) 2015 рік буде базовим для встановлення квоти, то чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік, розраховується від середньооблікової чисельності штатних працівників цього ж календарного року (2015 рік). Тож, у рядку 04 Інформації вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти, зокрема різниця між отриманим показником та рядком 02 Інформації.

Якщо за результатом розрахунку у роботодавця працює необхідна середньооблікова чисельність працівників, на яких поширюються додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у рядку 04 ставиться «0». Доповнювати Інформацію будь-якими пояснювальними записками Порядком не передбачено.

Округлення результатів обчислень здійснюється за таким правилом: округлюються цифри поступово справа наліво — якщо остання значуща цифра менше або дорівнює 4, вона відкидається; якщо більше або дорівнює 5, найближча ліворуч від неї цифра збільшується на одиницю.

Відповідно до пункту третього статті 14 Закону № 5067 роботодавці самостійно розраховують квоту, зазначену в частині другій цієї статті, з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють в організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів), та забезпечують їх працевлаштування самостійно. Роботодавці можуть звернутися за сприянням для працевлаштування цієї категорії громадян до установ державної служби зайнятості.

Можливість працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, за сприяння державної служби зайнятості зазначається роботодавцем при поданні форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», що затверджена наказом Мінсоцполітики України від 31.05.2013 № 316.

Зважаючи на сказане, Законом № 5067 встановлено обов’язок роботодавця з чисельністю понад 20 штатних працівників забезпечити працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників. В рахунок виконання цієї квоти зараховуються як працевлаштовані особи, так і працівники, котрі вже працюють. Також роботодавцеві не заборонено приймати на роботу громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, понад встановлену 5-відсоткову квоту.

Статтею 22 Кодексу законів про працю України визначено, що забороняється необгрунтована відмова у прийнятті на роботу. Будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання не допускається. Вимоги щодо віку, рівня освіти, стану здоров’я працівника можуть встановлюватись законодавством України.