Разделы сайта
Главные новости
РГА ИНФОРМИРУЕТ

 ГЛАВА РГА РЕНИ С.БЕЛЮК, ПРОВЁЛ СОВЕЩАНИЕ С СИЛОВЫМИ СТРУКТУРАМИ

ВИДЕО 

Сколько можно врать и воровать?
 Глава Одесской облгосадминистрации Михаил Саакашвили, объявивший о своей отставке, обвинил в своем увольнении президента Украины Петра Порошенко. Глава ОГА мотивировал свой уход тем, что президент поддерживает два бандитских клана, в который входят первые лица города и области, причем область "сдают не просто коррупционерам, а врагам Украины, сколько можно врать и воровать?".
«Реально в Одесской области президент лично поддерживает два клана: клан бандитский, уголовный, из убийц 90–х Труханова и «измаильский» коррупционный клан Урбанского, и всю власть в области отдали этим двум и еще их союзникам–сепаратистам из «Нашего края» и от Антона Киссе»,
Источник: Информ. Центр Одесса (ВИДЕО)
РАЙГОСАДМИНИСТРАЦИЯ

 КОЛЛЕГИЯ РАЙГОСАДМИНИСТРАЦИИ
(Доклад по дорогам и презентация набережной морвокзала)

(ВИДЕО) 

SOS ЖИЛФОНД
SOS ЖИЛФОНД(ЖЭК ОДЕССА) «ОЛИМП.КОМСЕРВИС. ПЛЮС» (Г.ЦЫГАНЕНКО), ЭТО ТА САМАЯ КОМПАНИЯ (ФИЛИАЛ) ГЕНАДИЯ ПЕТРОВИЧА ЦЫГАНЕНКО, КОТОРОМУ МЭР РЕНИ И.ПЛЕХОВ, НАРУШАЯ ЗАКОН УКРАИНЫ И ИГНОРИРУЯ МНЕНИЯ РЕНИЙЦЕВ СЛИВАЕТ ЖИЛФОНД РЕНИ.

№ 7045-VI от 10.09.2015г.
О ДЕПУТАТСКОМ ЗАПРОСЕ ДЕПУТАТА ОДЕССКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ШЕРЕМЕТА А.Г.
УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ
 МЭР ОТВЕТИТ ЗА БАЗАР
Человек привыкает ко всему, хорошо это или плохо?

Ренийцы уже начали привыкать к балаганам и риторике, к уничтожению городских деревьев и к «фронтовым» траншеям, к сливу дет/садов и жилфонда, к противостоянию ветвей местной власти и т.д. Обо всём этом писали и показывали независимые журналисты. Я хочу остановиться на улице Пролетарской, ФОТО
ПОКА ГРОМ НЕ ГРЯНЕТ ...
 Недавно глава райгосадминистрации С.Белюк, провёл заседание правоохранительных органов, администрация остро подняла вопросы незаконного изготовления, хранения и сбыта подакцизных товаров в Рени.

В Рени пограничники накрыли сеть подпольных цехов по изготовлению и хранению контрафактного алкоголя
РЕНИ
 СПЕКУЛЯЦИЯ ВОКРУГ СУБСИДИИ

Когда мэр Рени начал незаконно сливать жилфонд одесской «ЖЭК» - компании, громада поднялась против мэра и одесситов, тогда они пошли в рейдерскую атаку. Видя общественный резонанс, глава РГА создал комиссию, комиссия пришла к выводу что, мэрия действует не по закону, обращение к мэру приостановить незаконную деятельность, не подействовали, тогда глава РГА С.Белюк собрал собрание жильцов и стал на защиту громады. Ренийцы выразили недоверие и мэру и одесситам.
ЖУЛЬЁ ОТЖИМАЕТ ЖИЛЬЁ
 КОММУНАЛЬНАЯ МАФИЯ
(Одесская жилищно-эксплуатационная компания в Рени)


Рейдерская атака на жилфонд Рени, началась с подачи вице-вице-мэра А.Морозюка. Два его сына работают в одних компаниях с Г.Цыганенко. Одесские «ЖЭК» - это 8-9 компании – однодневки, поработав год-полтора, собрав деньги с жильцов, они прекращают свою деятельность. Затем открывают новую компанию, уставной фонд 1-тыс грн. «Работа» и документы доказывают что, «ЖЭК» - Цыганенко – это афёра.
ПРО ЩО ПИСАТИ У РЕЗЮМЕ ЗРІЛОМУ СПЕЦІАЛІСТУ?
Так склалося, що зрілі фахівці не є пріоритетом для нинішніх роботодавців. Можливо, причина в штампах сприйняття - наприклад, що фахівцям старшого віку складно спрацюватися з молодими колегами та керівниками. Або що зрілі претенденти гірше сприймають нові знання, довше і складніше вчаться.
Проте, це не привід опускати руки і припиняти пошуки роботи. А ще потрібно брати до уваги, що працевлаштування вікових кандидатів - процес більш трудомісткий і витратний за часом. Тому і підготуватися до нього потрібно більш відповідально. Особливо до пропуску в світ співбесід – до складання резюме. Які ж помилки при складанні резюме допускають зрілі кандидати і як їх уникнути.
1. Двадцять років стажу у трьох словах.
Кожен віковий фахівець у своєму професійному житті має індивідуальні досягнення і персональні особливості, що залежать від його робочого місця, посади, керівництва та корпоративної культури. І майбутнім роботодавцям, можливо, буде цікаво дізнатися деякі подробиці професійного життя. Тому вважати, що, наприклад, робота бухгалтером на виробничому підприємстві - річ очевидна, і в розшифровці не потребує - помилка, іноді буває фатальною. Ось немає у рекрутера часу і настрою дзвонити-уточнювати - і резюме летить в кошик. Тому в резюме краще згадати не тільки свою посаду, а й розповісти про специфіку роботи (які напрямки вів здобувач, в якому обсязі, в якій програмі працював), і поділитися досягненнями.
2. Переписати в резюме всю трудову книжку.
Помилка, протилежна попередньій. Добре, коли в резюме описано останній або релевантний досвід вакансії (досвід роботи на посадах, які відповідають тій, на яку ви претендуєте).
Але іноді зрілі кандидати, в спробі охарактеризувати себе з найкращого боку, дбайливо переписують весь вміст трудової. Насправді, вони тільки погіршують ситуацію, особливо якщо починають з початку трудової діяльності, а не у зворотному хронологічному порядку, як прийнято в резюме. Не кожен рекрутер готовий «продертися» через три сторінки опису всіх місць робіт, де працював потенційний кандидат. Оптимальним вважається докладний опис останніх 10 років трудової діяльності – інше можна подати коротким конспектом. Якщо Ви маєте на меті перекваліфікуватися, то і останні роки можна «прорідити» і написати тільки основні факти і досягнення.
3. Описати досвід в застарілих термінах.
Звичайно, у будь-якого фахівця при складанні резюме виникає спокуса написати резюме «по-розумному» - і тоді починається переписування формулювань з посадових інструкцій, трудової і т.д. Але далеко не кожен рекрутер знає, що таке НДДКР, і розуміє всю глибину слова «прецизійний». І, що найприкріше, таке розумне резюме може і не дійти до керівника, який все це знає, - його «зріже» рекрутер, не зрозумівши у вашому резюме ні слова. Тому попросіть непідготовлену людину прочитати Ваше резюме - якщо вона не зрозуміє більшість розумних термінів, їх потрібно перефразувати. Наприклад, написати простіше або переформулювати в більш сучасній термінології. Якщо Ви плануєте перекваліфікуватися – зробіть акцент на Ваші таланти в успішному освоєнні нових областей і знань, вміння вчитися швидко, якісно і активно застосовувати отримані знання.
4. Вставити фото з паспорта або двадцятирічної давнини.
Паспортні фото у резюме вставляти точно не потрібно. Так само як і фото на кухні, з вечірки, з друзями і т.д. Фото в резюме повинно бути нейтрально-діловим, а також актуальним. Оптимальний варіант – зробити фото в студії.
5. Намагатися «омолодити» резюме.
Деякі зрілі претенденти, втративши надію знайти роботу, вважають, що вся справа у віці. І починають спішно «омолоджувати» резюме – змінюють дати надходження і закінчення вузу, прибирають перші кілька робіт і т.д. Звичайно, іноді такі хитрощі «спрацьовують», але тільки до першої співбесіди. А далі потрібно бути готовим як до раптової відмови рекрутера, який бачить перед собою фахівця років старше, ніж він припускав, так і до повної недовіри.
Отже, правильний опис Ваших індивідуальних переваг, вміння бути лаконічним, але вражаючим, дозволить Вам знайти не просто роботу, але й справу до душі. Ще один важливий нюанс - не бійтеся змінюватися, зараз працевлаштування - це не раз і на все життя, це вибір, можливо, чогось нового і невідомого. Це шанс не оплакувати свій минулий професійний досвід, а можливість знайти новий професійний шлях.
У разі утруднень написання резюме, звертайтесь до служби зайнятості!
Пам’ятайте! Послуги служби зайнятості безкоштовні.
КОЛИ РОБОТОДАВЦІ ЗБІЛЬШУЮТЬ ЗАРПЛАТУ - ЕКСПЕРТ
КОЛИ РОБОТОДАВЦІ ЗБІЛЬШУЮТЬ ЗАРПЛАТУ - ЕКСПЕРТ

07.11.2016

Роботодавці готові збільшити зарплату тільки висококваліфікованим фахівцям чи співробітникам з вузькою спеціалізацією.
Про це розповіла експерт з пошуку роботи компанії Recrut Alliance Ольга Орос.
“Зазвичай збільшують зарплату у кількох випадках. Найпоширеніший – це коли роботодавець запрошує фахівців із компаній-конкурентів. Так шукають менеджерів з продажу, інженерів, технологів. Ідуть на підвищення оплати праці у тому разі, коли запрошують іноземних працівників. Ті претендують за зарплату на міжнародному рівні. Іноді пропонують вищу за міжнародні середньоринкові показники. Іноземних фахівців запрошують тоді, коли в Україні таких немає. Нещодавно шукали іноземного хірурга, який міг би працювати з унікальним обладнанням”, – говорить експерт.
За даними порталу Rabota.ua, з початку року роботодавці почали пропонувати меншу зарплату покоївкам, складським робітникам і вантажникам. Зарплата нянь та вихователів ніяк не змінилася. На інші професії пропозиції із оплати праці дещо зросли.
“Одна з причин повільного зростання заробітних плат – те, що більшість із них лишаються в тіні. Роботодавці просто не оголошують, скільки готові платити на тій чи іншій вакансії”, – підсумовують аналітики порталу Rabota.ua.
На суттєве підвищення зарплати можуть розраховувати фахівці тих галузей, які активно розвиваються.
“Там іще немає достатньо фахівців. Працедавці зацікавлені знайти і втримати хорошого спеціаліста в Україні. Таких найбільше серед програмістів. Щоб отримувати більше, інженери й медики готові їхати за кордон. Там мають вдвічі або втричі вищу зарплату, ніж в Україні. Стосовно низькокваліфікованої праці, то тут ринок пропонує роботодавцеві широкий вибір. Навряд чи реальні зарплати дійсно зменшилися”, – каже Ольга Орос.

Джерело: news.finance.ua
Ярмарок професій
Ярмарок професій

З метою допомогти молоді впевнено крокувати вперед назустріч професійному майбутньому і вчасно стати на шлях отримання якісної освіти Ренійським районним центром зайнятості 04 листопада 2016 року проведено «Ярмарок професій», який пройшов в рамках обласного «Ярмарку професій», приуроченому професіям соціальної сфери. Учасниками заходу стали більше 70 учнів випускних класів загальноосвітніх закладів м.Рені, які стоять на порозі самостійного життя і питання вибору професії для них є актуальним. Відкрив захід директор Ренійського РЦЗ Анатолій Рошка, який у своєму виступі сказав: «Одним із пріоритетних напрямків роботи Ренійського районного центру зайнятості є професійна орієнтація молоді». Він наголосив на важливості правильного вибору професії, яка буде приносити моральне та матеріальне задоволення та допоможе в майбутньому реалізувати себе, свої здібності.
На заході також були присутні роботодавці, соціальні партнери, представники навчальних закладів м. Ізмаїл. Представники територіального центру Ренійської РДА, Ренійського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді акцентували увагу молоді на важливості праці людей у соціальній сфері, розповіли про професії та спеціальності соціальної сфери.
Роботодавці порекомендували учнівській молоді робити осмислений вибір майбутнього фаху, використовувати свій потенціал, виходячи з потреб ринку праці регіону. Бажаючі мали змогу отримати індивідуальні консультації фахівців центру зайнятості та працівників соціальних служб.


Легалізація робочих місць та заробітної плати – соціальна захищеність кожного працюючого громадянина
Легалізація робочих місць та заробітної плати – соціальна захищеність кожного працюючого громадянина
ГЛАС НАРОДА

 КОММЕНТАРИИ ИЗ ФОРУМА

Плехова уже поздно учить (был аттестат за 10 классов, и тот потерял). На кресло мэра его посадила братва, купив и сфальсифицировав выборы. Год он учился, мы видим до чего доучился - ложь, провокация, коррупция ...

МЭРА ВСЕ УЧАТ
 ЭКС-ДЕПУТАТ ГОРСОВЕТА МИХАИЛ ЛЁВКИН, УЧИТ МЭРА ИГОРЯ ПЛЕХОВА КАК УПРАВЛЯТЬ ГОРОДОМ. У МЭРА БЫЛ АТТЕСТАТ ЗА 10 КЛАССОВ, И ТОТ ПОТЕРЯН. ВИДЕОРОЛИК.
До Дня працівника соціальної сфери
До Дня працівника соціальної сфери

6 листопада Україна відзначає День працівника соціальної сфери першу Цей день по праву належить тим, хто небайдужий до чужої біди, дарить людям тепло та надію, творить добро за велінням совісті.
Тому сьогодні, напередодні Дня працівника соціальної сфери, фахівцями Ренійського районного центру зайнятості було організовано та проведено засідання круглого столу, в роботі якого взяли участь представники органів місцевого самоврядування, Ренійської райдержадміністрації, соціальні партнери та роботодавці міста та району.
Відкрив захід директор центру зайнятості Анатолій Рошка.. Він щиро привітав всіх присутніх з професійним святом, відзначив, в яких непростих умовах сьогодення всім нам доводиться працювати Та, не зважаючи на всі складності, працівники соціальної сфери сумлінно виконують свою роботу, завжди готові допомагати тим, хто потребує їхньої допомоги. Окремо зупинився на підсумках роботи. Ренійського РЦЗ за 9 місяців поточного року., розповів про послуги, що надає служба зайнятості.
Присутні прийняли активну участь в засіданні круглого” столу, розповіли про свої досягнення, поділились проблемами, з якими стикаються в процесі роботи. Питання, що обговорювались, є дуже важливими і актуальними, їх вирішення має велике значення як для осіб, що звертаються за послугами до центру зайнятості, так і для осіб, що звертаються за соціальними послугами до наших соціальних партнерів.
І, як підсумок, всі присутні висловили надію на подальшу плідну співпрацю

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
03.11.2016
Для тебе, випускник 2017 року
За ініціативи Ренійського районного центру зайнятості, спільно з районним відділом освіти, молоді та спорту Ренійської РДА на базі Центру дитячої та юнацької творчості 2 листопада 2016 року відбувся масовий профорієнтаційний захід «Акція «Випускник» для учнів 10-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів району. Проведення таких заходів для учнівської молоді вже є доброю традицією в Ренійському районі. Мета заходу - націлити випускників на свідомий професійний вибір, акцентувати їхню увагу на найбільш актуальних професіях, а ще сформувати позитивну мотивацію до праці. На захід були запрошені представники вищих та професійно-технічних навчальних закладів Одещини, педагогічні працівники, батьки, представники влади. До присутніх звернувся голова Ренійської РДА Білюк Сергій Олександрович, побажавши дітям здобувати ту освіту і ту спеціальність, яка дійсно необхідна і є конкурентоспроможною на ринку праці, щоб повернутись до рідного краю відроджувати економіку. В акції «Випускник» прийняли участь представники 10 навчальних закладів області, а саме: Одеської національної академії харчових технологій, Одеської державної академії будівництва та архітектури, Одеського національного медичного університету, Ізмаїльського державного гуманітарного університету, Ізмаїльського вищого професійного училища Київської державної академії водного транспорту ім. гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного, Дунайського факультету морського та річкового транспорту державного університету інфраструктури та технологій, Національного університету Одеської морської академії Дунайський інститут та інші. Вони не тільки давали поради школярам щодо вибору професії, але детально розповідали про специфіку навчання, умови вступу, професії, спеціальності, які можна здобути, терміни навчання, проходження практики та подальшого працевлаштування, доповнюючи слова відеоматеріалами та інформаційними роздатковими матеріалами. Випускники мали можливість отримати відповіді на питання та особисто поспілкуватися з представниками навчальних закладів. Захід, що відбувся, свідчить – молодь зацікавлена у вирішенні своєї долі при виборі майбутньої професії та подальшому працевлаштуванні.
ДОЛЖНИКИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
Должники Пенсионного фонда Украины
Внимание! Сеанс телефонной связи «горячая линия

Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области 7 ноября 2016 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:

«Требования законодательства относительно уставных документов неприбыльных организаций, а также порядок их налогообложения». По телефону (04841) 7-28-36 на вопросы плательщиков ответит  главный государственный ревизор-инспектор отдела налогообложения прибыли Управления налогообложения юридических лиц Измаильской ОГНИ Ирина Викторовна Холостенко.

 

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области

Информация для выпускников и их родителей!

Университетом государственной фискальной службы Украины для учащихся выпускных классов средних школ, гимназий, лицеев, профессионально-технических учебных заведений, лиц с полным средним образованием, младших специалистов и бакалавров 26 ноября и 24 декабря 2016 года проводятся Дни открытых дверей по адресу: ул. Университетская, 31, г. Ирпень, Киевская область.

Дополнительная информация:  

www.facebook.com\ProforientUDFSU

www.nusta.edu.ua

   или по телефону (04597)56595.                                                                             

Также профориентировочные мероприятия с участием творческих коллективов Центра творческого развития и воспитания студентов «Сузір’я» Университета государственной фискальной службы Украины могут быть проведены и непосредственно в территориальных органах ГФС.

Контактное лицо от Университета :Дика М.Б., тел. (04597)67399.

 

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области»

Уважаемые субъекты предпринимательской деятельности!

Главное Управление ГФС Украиня в Одесской области приглашает  вас принять участие в бесплатном семинаре на тему «Актуальные вопросы налогообложения» , который состоится 9  ноября 2016 года в г. Одесса, ул. Семинарская ,5.

        Начало семинара в 10-00. На семинаре будут рассмотрены вопросы оплаты и формирования отчетности по ЕСВ, особенности оплаты налога на земелю и арендной платы юридическими лицами в 2017 году, порядок проведения контрольно-проверочной работы, в том числе рассмотрение типових нарушений, порядок обжалования решений органов ГФС в Одесской области, особенности обжалования требований и решений по единому взносу, и другие. За дополнительной информацией обращайтесь по телефонам  (0482) 377-576, (0482) 326-228.

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области»

На семинаре в Измаильской ОГНИ говорили о налоговом законодательстве

На прошлой неделе Измаильской объединенной государственной налоговой инспекцией ГУ ГФС в Одесской области   был организован семинар  для налогоплательщиков Измаильского, Килийского, Ренийского и Болградского районов.  В нем, кроме налоговиков, приняли участие представители Измаильского центра занятости , а также Пенсионного фонда. Специалисты налоговой  инспекции рассказали об особенностях проходящей отчетной кампании, платежной дисциплине, электронном администрировании налога на добавленную стоимость, налоге на землю , налоге на недвижимое имущество. «Актуальным является нелегальное трудоустройство, из-за которого не в полном объеме поступает в бюджет налог с доходов физических лиц, военный сбор, а также сам работник теряет пенсионный стаж», - отметила в своем выступлении начальник отдела контрольно - проверочной работы Управления налогообложения доходов и сборов с физических лиц Измаильской ОГНИ Рита Абрамова. Она также отметила, что одной из функций, которую выполняет фискальная служба – контроль за полнотой поступлений налогов. Мораторий на проведение проверок не распространяется на проверки полноты поступления ЕСВ и налога на доходы физических лиц.

         В заключении все участники семинара получили ответы на свои вопросы.

  

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области

Реклама
Авторизация
Праздники

Маршрутки Рени-Одесса, Одесса-Рени


Кадендарь
«    Ноябрь 2016    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Архив новостей
Ноябрь 2016 (22)
Октябрь 2016 (68)
Сентябрь 2016 (53)
Август 2016 (61)
Июль 2016 (52)
Июнь 2016 (62)
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
1. Без разрешения автора.
2. Без указания прямой ссылки на источник.
3. В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Сайт является новостным порталом города Рени и Ренийского района.
Электронная почта:
info@reniinfo.od.ua
БЕССАРАБСКИЕ ОЧЕРКИ

БЕССАРАБСКИЕ ГАГАУЗЫ

…У каждого народа есть своя история, своя культура, свои ценности …
Ярослав Козырь – Бессарабский краевед, поведал нам о этнических Гагаузах.

 

-Бессарабские гагаузы – относительно небольшой тюрко – язычный народ, проживающий в основном на Юге Бессарабий – Буджаке, на территорий двух сопредельных государств –
Молдовы и Украины.
Этническое происхождение гагаузов, еще исследуется. Согласно результатам последних историко – этнографических исследований, огузы (предки гагаузов, каракалпаков, турок и др.) – тюркоязычные племена, проживающие в землях Центральной и Средней Азий в
7 – 9 вв. новой эры.

В середине 9 века, часть огузов (торков) переселилась, сначала, в южнорусские степи, а затем, двигаясь на Запад, закрепилась на землях Балканского полуострова.
Здесь они перешли к оседлой жизни, частично ассимилировав многие обычаи южных славян (разговорный язык, христианскую веру и др.).
Разговорный гагаузский язык входит в Юго – Западную (огузскую) подгруппу, тюркских 
языков, Алтайского семейства. Гагаузский язык характеризуется сильным влиянием на него, южнославянских языков.
Гагаузы, в связи с оседлым образом жизни, имели тесные контакты с Болгарами и романоязычными народами, проживающими на территорий Балканского полуострова.

После покорения турками: греков, сербов, харватов. Валахов и молдаван, гагаузы тоже попали под гнет. Оставаясь по языку тюрками, а по религий уже будучи – христианами,
им приходилось тяжелее, под гнетом турок – мусульман.
До середины 18-века, Гагаузы жили в основном в Северо – восточной части Болгарий, входившей тогда, в состав Османской империй.
Гагаузские села находились среди болгарских, турецких, татарских и греческих селений.
Вследствие усиления России и продвижения к Днестру и Дунаю, во второй половине 18-века – начале 19-века, когда Россия оттеснила Турок за Дунай и утвердилась в Бессарабий,
С 1812 года, появилось много свободных, не паханых земель; осваивать которые, своими силами, крепостная Россия – не могла.
В южную часть Бессарабий – Буджак, двинулись десятки тысяч гагаузов, болгар, сербов и греков. Здесь они основывали новые поселения.

Русское правительство приветствовало переселенцев и создавало им льготные условия.
(свобода вероисповедания, бесплатное наделение казенной земли – 60 десятин на семью,
освобождая от уплаты налогов на 10-лет, освобождение от военной и гражданкой служб).
На новой Родине гагаузы, болгары и др.переселенцы, стали жить в соседстве – с молдаванами, украинцами и русскими.
Такое длительное общение гагаузов с иноязычными народами, наложило дополнительный отпечаток на их язык.
В гагаузском языке появилось много русскоязычных слов, но по своему составу ,
гагаузский язык, разумеется, остался – тюркским.
В настоящее время, основная часть гагаузов(125- тыс.) человек, проживает в Молдове
(Комратский, Чадыр-лунгский, Вулканештский – районы), в «Гагауз-ери» - Гагаузской
Автономии. Другая часть гагаузов (27-тыс.) человек, проживает в Украине, на юго-западе
Одесской облости.

С 1957 года была введена письменность для гагаузского языка, на основе русской графики
(кириллицы). В настоящее время - внедряется латиница.
Во времена Кемаля Ататюрка – Турция, оказывающая гагаузам материальную и дидактическую помощь, перешла на латиницу.
Латинская графика, более применима для современных технических средств, и общения
с развитыми странами Западной Европы – заключил Я. Козырь.

В настоящее время из среды Гагаузов, вышли много выдающихся людей:
Инженерно-технические работники, деятели культуры и искусства, спортсмены, врачи, учителя; международные деятели и т. д.

Записал И. Соколов.

 Предыдущая страница