Разделы сайта
Главные новости
УРЯД ПІДТРИМАВ ПЛАН РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТУ МІН'ЮСТУ «Я МАЮ ПРАВО!» НА 2018 РІК
У ході чергового засідання члени Кабінету Міністрів підтримали Розпорядження Міністерства юстиції​ «Про затвердження Плану заходів на 2018 рік з реалізації правопросвітницького проекту Мін’юсту «Я МАЮ ПРАВО!».

У 2017 році основними напрямками проекту стали захист прав дітей та жінок, аграріїв та підприємців, протидія корупції у вищих навчальних закладах, порядок вирішення спору та оформлення субсидій.
«Проект «Я МАЮ ПРАВО!» є ключовим для Мін’юсту, адже на нього покладена місія забезпечити українців знаннями про їхні права та навичками ці права захищати. Це та робота, яку мала провадити держава протягом усіх років незалежності. Знання своїх прав – це найкраща зброя проти беззаконня та свавілля чиновників», - наголосив Міністр юстиції Павло Петренко.

Джерело: https://minjust.gov.ua/…/uryad-pidtrimav-plan-realizatsii-p…
Створення нових робочих місць – підтримка роботодавця
Вирішити питання зайнятості населення неможливо без налагодження партнерських відносин служби зайнятості з роботодавцями, які завжди були і залишаються нашими надійними партнерами, що зберігають існуючі та створюють нові робочі місця в непростих реаліях сьогодення.
Тому фахівці Ренійського РЦЗ особливу увагу приділяють налагодженню партнерських стосунків із найбільш активною та мобільною категорією роботодавців, які охоче залучаються до будь-яких нововведень та співпраці з центром зайнятості щодо надання їм посильної допомоги в укомплектуванні вільних та новостворених робочих місць.
Одним з таких роботодавців, що давно та успішно співпрацює з Ренійським центром зайнятості є Приватне Акціонерне Товариство «Виноградар». На ринку праці це підприємство не новачок, працює вже не один десяток років. Основний вид діяльності – виробництво виноградних вин. В лютому місяці поточного року на нові робочі місця за направлення центру зайнятості було працевлаштовано шестеро безробітних, що перебували на обліку в центрі зайнятості. Троє з них відносились до квотних категорій, четверо – пройшли профпідготовку. А сьогодні керівництво підприємства звернулося до центру зайнятості із заявами щодо компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування.
Співпраця Ренійського центру зайнятості з роботодавцями в цьому напрямку продовжуватиметься і надалі, адже надання фінансової підтримки є вагомим стимулом створення нових робочих місць, офіційно набирати працівників у штат, виплачувати їм легальну заробітну плату та забезпечувати соціальні гарантії. Вже на початку квітня ще один роботодавець – ФОП Міхов П.М., який працевлаштував на нові робочі місця двох безробітних, також має намір звернутись до Ренійського РЦЗ із заявами на компенсацію.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.

15.03.2018р.
РЕНІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ інформує: Измаильское высшее профессиональное училище («Девятка»)
ПРИГЛАШАЕТ 17 МАРТА 2018 ГОДА
НА ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
(В 10.00 час.)!!!

Прием в Измаильское высшее профессиональное училище («Девятка») осуществляется на базе 11 классов по собеседованию и конкурсу аттестатов, без сертификатов внешнего независимого оценивания.

Наши профессии и специальности:

• Матрос 2 класса, моторист (машинист) 1 класса - срок обучения 1,5 года
• Электрогазосварщик 3 разряда - срок обучения 1 год

• Повар 4-го разряда - срок обучения 1,5 года
Младший специалист по специальности
"Пищевые технологии" – 3 года
Официант, бармен 4-го разряда - срок обучения 1,5 года

• Агент по снабжению, администратор - срок обучения 1,5 года.
Младший специалист по специальности «Предпринимательство, торговля и биржевая деятельность» - срок обучения 2,5 года.

• Агент по организации туризма, горничная, дежурный по этажу (гостиницы, кемпинга) - срок обучения 1 год 2 месяца

Наш адрес:
г. Измаил, ул. Фанагорийская, 7
тел.:(04841)3-82-98
E-mail:ivpu-kdavt@ukr.net
Веб-сайт: http://ivpu-kdavt.jimdo. com
Урядовою допомогою на енергоефективність зможуть скористатися понад 180 тисяч українських родин.
Кабінет Міністрів України спрямував 400 мільйонів гривень на урядову програму з енергоефективності, яку в народі називають «теплі кредити». Втричі, у порівнянні з минулим роком, збільшено фінансову підтримку для ОСББ/ЖБК.

Вже через тиждень-півтора програма запрацює в державних банках – Ощадбанку, Укргазбанку, Приватбанку та Укрексімбанку. І українці зможуть отримати безповоротну допомогу від Уряду на проведення енергоефективних заходів у своїх домівках – утеплити будинок, замінити старий газовий котел на ефективніший негазовий, встановити лічильник на воду чи опалення за кошти держави.

Безповоротно Уряд надає до 14 тисяч гривень на сім’ю, в залежності від суми, яку родина бере у банку на енергоефективні заходи. Урядовою допомогою – 400 млн грн – зможуть скористатися понад 180 тисяч українських родин.

Уряд очікує, що загалом очікуваний обсяг інвестицій у енергоефективність складе близько 1 млрд грн, що в результаті забезпечить додаткову економію енергоресурсів в масштабах держави (газу, електроенергії, теплової енергії) у обсязі 81,6 млн куб. м щороку в еквіваленті природного газу.

Енергомодернізація житла – єдиний правильний шлях менше платити за комунальні послуги. На комунальних платежах можна економити від 40% до 70%.
Джрело: https://www.kmu.gov.ua/…/uryadovoyu-dopomogoyu-na-energoefe…
Якщо Ви не маєте підходящої роботи, або хочете змінити свою професію, зверніться до центру зайнятості!!!
Якщо Ви не маєте підходящої роботи, або хочете змінити свою професію, зверніться до центру зайнятості!!!

Пропонуємо отримати професію на базі Одеського ЦПТО, яка користується попитом на ринку праці.

92% випускників ЦПТО знаходять підходящу роботу.
У квітні поточного року відкривається дві додаткові групи за професіями:

- люцювальник-плиточник, 2-3р. - 02.04.2018;

- електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р. - 10.04.2018.

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкоштовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.

ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!
ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!

УВАГА!!!! СЛУЖБА БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ ТЕРМІНОВО ПОТРЕБУЄ.

В підрозділ Управління оперативного чергування та охорони СБУ проводиться набір кандидатів на заміщення вакантних посад охоронників по наступним критеріям:

вимоги до кандидатів:

- рівень освіти від повної загальної середньої;
- віком до 35 років;
- військова служба за контрактом від 3 років;
- відсутність судимостей у кандидата та членів його сім`ї;
- добрий фізичний стан.

особам, зарахованим на службу, надається:

- графік роботи – доба/троє;
- заробітна плата від 9000 грн.;
- соціальний захист співробітника та членів його сім`ї;
- безкоштовне медичне обслуговування співробітника та його родини;
- перспектива службового росту.

Контактна особа:
Борук Євген Сергійович – тел. 068 331-01-81
В Рені стартують тимчасові роботи.
В Рені стартують тимчасові роботи.

Цього року весна ніяк не вступить в свої права, а добрі та мудрі господарі почали готуватись до весняних польових робіт. Треба підготувати землю, відремонтувати техніку. Тож роботи на селі зараз хватає. І, як варіант таких підготовчих робіт – це організація громадських та тимчасових робіт. Адже роботи такого характеру сприяють тимчасовій зайнятості безробітних, пом’якшенню соціальної напруженості на ринку праці, а головне - мотивують безробітних громадян до праці та й дають шанс роботодавцю раціонально розподілити власні кошти та використати підтримку держави.
Ще в лютому такі роботи проводились в СВК «Світанок», СВК «Долинське» та СВК «Буджак». Уже до тимчасових робіт залучено 31 безробіних, що перебувають на обліку в Ренійському центрі зайнятості. А днями до Ренійського РЦЗ уже звернувся керівник СВК «Дюз» з пропозицією щодо організації робіт тимчасового характеру з подальшим працевлаштуванням 11 безробітних. Також досягнуто домовленості про організацію тимчасових робіт ще в 4-х сільськогосподарських підприємствах. Це СВК «Авангард», СВК «Іскра», СВК «Дунай Агрос», СФГ «Дельта». До тимчасових робіт на цих ПОУ планується залучити близько 80 безробітних.
Враховуючи, що організація громадських робіт має очевидну користь для громади, фахівці Ренійського центру зайнятості ї надалі розвиватимуть співпрацю у цьому напрямку з роботодавцями та соціальними партнерами.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
14.03.2018р.
Ярмарок вакансій у Рені
День кар’єри у Ренійському районі
День кар’єри у Ренійському районі

ШАНОВНИЙ ШУКАЧУ РОБОТИ!!!
УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!

Філія ДП «Адміністрація морських портів Україіни» терміново запрошує на роботу:

- МЕХАНІК АВТОГОСПОДАРСТВА ПІДПРИЄМСТВА (з-пл. від 4000грн.)
- МЕХАНІК (судновий) - ПОМІЧНИК КАПІТАНА (з-пл. 5880грн.)
- ІНЖЕНЕР-ЕНЕРГЕТИК (з-пл. від. 6000грн.).
Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
ШАНОВНИЙ ШУКАЧУ РОБОТИ!!!
УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!

Одеська обласна дирекція ПАТ «Райффайзен банк Аваль» терміново запрошує на роботу:

- КАСИР (в банку) - з-пл. 5500грн.
- ЕКОНОМІСТ - з-пл. 6000грн.
Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ РАЙОНУ!!!
Правительство планирует освободить работодателей от обязанности подачи уведомления о принятии работника на работу

Минэкономразвития обнародовало проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по улучшению инвестиционного климата в Украине".

Среди прочего, законопроектом предусмотрено освободить работодателей от обязанности уведомлять ГФС о приеме работника на работу до начала работы по заключенному трудовому договору.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, при приеме работников работодатель обязан подавать фактически дублирующую информацию в органы ГФС: Уведомление о приеме работника и Отчет по форме № 1ДФ. Однако в целях государственного регулирования последней формы отчетности достаточно для подтверждения отношений между работником и работодателем.

При этом предусмотрено, что в случае неотражения информации о принятом работнике в форме № 1ДФ, работодатель обязан в течение 1 рабочего дня после истечения предельного срока подачи ф. № 1ДФ уведомить ГФС о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ.

Джерело: https://buhgalter911.com/news/news-1035900.html
РЕНИ: «ПОДНЯТАЯ ЦЕЛИНА»

ФАНТАСТИЧЕСКИЙ ОТЧЁТ МЭРА

БУДУЩЕЕ РЕНИ - ЭТО НАША ЦЕЛЬ!

Віч-на-віч з Шевченком
Літературна година для учнів 11 класу ОЗШ №1 в бібліотеці.
7 перспективных секторов экономики Украины на ближайшие годы
7 перспективных секторов экономики Украины на ближайшие годы
Продукция этих отраслей особенно востребована на мировых рынках.

Экспортная стратегия Украины предусматривает укрепление позиций на международных рынках. 27 декабря 2017 года правительство утвердило план развития на ближайшие 4 года.

В рамках этой стратегии были обозначены 7 секторов экономики, на развитие которых правительство ставит на 2017-2021 годы:

Информационно-коммуникационные технологии
Креативные индустрии
Туризм
Техническое обслуживание и ремонт воздушных судов
Производство запасных частей и комплектующих изделий для аэрокосмической и авиационной промышленности
Машиностроение
Пищевая и перерабатывающая промышленность

Означает ли это, что в данных сферах ожидается появление новых вакансий? Надеемся, что да.

Джерело:https://www.work.ua/news/ukraine/821/
Мое резюме никто не читает, как можно это изменить?
Мое резюме никто не читает, как можно это изменить?

Резюме. Советы соискателям

Пришла пора положить конец вселенской несправедливости и сделать так, чтобы ваше резюме попало в руки того самого работодателя, с которым вы построите карьеру своей мечты.
1. Грамматические ошибки в названии
Если вы претендуете на должность вАдителя, менеджИра или буГалтера, ваши шансы получить место снижаются. Обязательно проверьте, правильно ли вы указали название должности и собственное имя. Спешка, невнимательность или незнание правил может стоить вам карьеры. Грамматические ошибки в резюме недопустимы!

2. Пляжное фото
Сюда же относятся фото на фоне беспорядка, в откровенных нарядах, со спиртным в руках или размытые и нечеткие изображения. Если уж вы решили вставить свою фотографию в резюме, пусть она показывает вас в выгодном свете и не смущает рекрутера излишней откровенностью или другими ненужными деталями.

3. Не та категория
Если вы размещаете резюме на Work.ua, обратите внимание, в какой категории оно находится. К примеру, если вы по ошибке резюме бухгалтера разместите в разделе «Транспорт», это значительно снизит ваши шансы на успех. Зачастую рекрутеры отфильтровывают данные, чтобы получить именно те резюме, которые интересны им в данный момент поиска. Не увидев профессиональную визитку бухгалтера в разделе «Бухгалтерия, аудит», вряд ли эйчар отправится искать его в других, совершенно противоположных сферах.

4. Неадекватная зарплата
Указывать уровень желаемой зарплаты в резюме — решение верное. Другое дело, чтобы эта цифра была объективной. Ориентируйтесь на средний уровень зарплаты на рынке по вашей специализации и в вашем городе. Не нужно просить миллион гривен, если ваши навыки и знания не стоят миллион.

5. Некорректный формат
Ваше резюме должно быть читабельным, четким и емким. Не стоит писать 20-страничную историю своей жизни, присылать фотографии с отпуска, слишком оригинальничать и отправлять резюме с совой или голубями. Пусть это будет профессионально составленный документ, отражающий ваш опыт и навыки.

А если вы хотите удивить своей креативностью, подойдите к вопросу ответственно и внимательно, чтобы приятно удивить, а не горько разочаровать потенциального работодателя.

Work.ua желает, чтобы ваше резюме работало на вас, а вы — на должности своей мечты!

Джерело:https://www.work.ua/articles/resume/1617/
5 вопросов на собеседовании, на которые не каждый может ответить
5 вопросов на собеседовании, на которые не каждый может ответить

Некоторые вопросы могут завести в тупик не потому, что они слишком сложные. А скорее, неожиданные. Узнайте, смогли бы вы придумать оригинальный ответ.

Work.ua знает, что порой фантазия рекрутеров не ведает границ. Однако иногда соискатели попадаются на удочку совершенно невинных и, казалось бы, простых вопросов. Захваченные врасплох кандидаты не могут найти красивого и емкого ответа. Нам кажется, что мы нашли пять именно таких вопросов.

«Какие три качества вашего характера вы считаете лучшими?»
Вот такой простой вопрос без скрытых угроз. Но кандидаты часто теряются. Некоторые из них боятся показаться слишком самоуверенными, другие стесняются, а третьи начинают переигрывать, пытаясь казаться лучше, чем они есть.

Чтобы с вами не случилось ступора, лучше заранее продумайте ответы на этот вопрос. Подготовиться к собеседованию поможет наш материал о том, как правильно рассказать о своих достоинствах и недостатках.

«Сколько вы хотите зарабатывать через 5 лет?»
Кажется, что ответ на этот вопрос может зависеть от самых разных критериев: какую должность вы будете занимать, какой будет курс гривны, что с инфляцией. И вообще, 5 лет — это сложно. Но есть критерий, от которого вы можете отталкиваться. Минимальная зарплата. Например, вы можете хотеть зарабатывать десять минимальных зарплат. Или двадцать. На ваше усмотрение.

«Кем вы видите себя через 5 лет?»
Еще один вопрос, который может поставить вас в тупик. Ну действительно, как вы можете знать, что будет через 5 лет? Но давайте не будем лукавить. Каждый из нас строит планы о том, кем, где и с кем нам хочется быть через год, два и даже десять.

Так вот не нужно бояться об этом рассказать. Конечно, не стоит говорить, что вы планируете через 5 лет открыть точно такой же бизнес, поэтому хотите устроиться на работу, чтобы перенять все коммерческие тайны. Но показать себя амбициозным специалистом, который не хочет 5 лет занимать одну и ту же должность, совсем не страшно. Так будущее начальство увидит в вас перспективного члена команды, а не просто согласного на все исполнителя.

«Что бы о вас сказал бывший шеф и коллеги?»
Многие отвечают, что не могут поставить себя на место другого человека и высказать его мнение. Но давайте признаем, что это просто кокетство. Каждый хотя бы примерно представляет, какое впечатление производит на окружающих.

Ответьте настолько честно, чтобы не испортить о себе впечатление, но и не придумывайте то, чего нет. Скажите, что вас ценили за это и это или не ценили вопреки чему-то.

Например:

Я думаю, что шеф был доволен моей работой. И хотя мнения по некоторым вопросам у нас с руководством расходились, к моим идеям прислушивались. Поэтому я думаю, что в целом отзывы были бы положительными.

или

У нас с коллегами были теплые и доверительные отношения. Я всегда старался прийти на выручку, если кому-то нужна была моя помощь. После увольнения со многими сотрудниками компании мы остались друзьями.

А если все не так гладко, то:

Мы с руководителем не сошлись во мнениях в некоторых вопросах. Собственно, поэтому я и ушел с работы. Не уверен, что мнение босса будет корректным. Хоть я и приложил много усилий, чтобы мы не держали друг на друга обид.

«Что вас мотивирует больше всего?»
Кажется, что ответ очевиден — зарплата. Как ни крути, но даже опрос на Work.ua о том, почему люди ищут работу, показал, что почти треть соискателей хотят найти работу ради более высокой зарплаты.

Но все зависит от того, как вы преподнесете эту информацию. Если вы просто скажете, что хотите больше денег, то ваша заинтересованность в развитии компании явно вызовет сомнение. Но вы можете аргументировать желание зарабатывать так:

Чем выше квалификация, тем больше заработная плата. То есть зарплата — это своего рода отражение профессионализма. А так как я считаю себя хорошим специалистом и готов постоянно совершенствовать собственные навыки, то рассчитываю на соответственный уровень оплаты моего труда.

Если же вас мотивирует дружный коллектив, внимательное руководство, возможность профессионального роста, — так и скажите.

Помните, что правдивый ответ — лучший ответ. Но только если он грамотно продуман и показывает выгоды для обеих сторон.

Джерело:https://www.work.ua/articles/jobseeker/1620/
Для тих, хто бажає безкоштовно отримати професію за направленням служби зайнятості
Шановні мешканці району, випускники шкіл!!!

Бажаєте отримати професію за направленням служби зайнятості на безоплатній основі - завітайте до центру зайнятості!!!

Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості починає навчання за професіями:

Навчання на базі ДНЗ «Одеський центр ПТО ДСЗ»
у квітні 2018 року

Професійно-технічне навчання

1. Адміністратор - 04.04.2018
2. Касир (в банку) - 05.04.2018
3. Електрогазозварник, 2 р. - 18.04.2018
4. Візажист - 25.04.2018
5. Педикюрник, 2 р. - 25.04.2018
6. Манікюрник, 2 р. -
26.04.2018
Короткотермінові курси

1. Підготовка управителів багатоквартирного будинку та керівного складу підприємств ЖКГ, що надають послуги з управління та утримання житлового комплексу - 16.04.2018
2. Курси підприємницької діяльності - 23.04.2018

Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси

1. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, 2 р. - ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) - 17.04.2018
2. Машиніст крана (кранівник), 2 р. - НКК «Одесбуд» - 18.04.2018
3. Машиніст крана автомобільного, 4 р. - НКК «Одесбуд» - 18.04.2018
Якщо Вас зацікавила інформація звертайтесь до Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул Соборна, 78/А.
Наші фахівці завжди будуть раді Вам допомогти.
Районный фестиваль литературного творчества местных авторов
Районный фестиваль литературного  творчества местных авторов
Как получить хорошую работу в Европе?
Какие бы цели для поездки за рубеж ни были – официальные документы это и средство от проблем и гарантия собственной безопасности
С праздником 8 марта!

Поздравляем вас с Международным Днем Женщин!
Века и тысячелетия мировой истории, озаренные вашей мудростью и нежностью, обаянием и красотой. И только благодаря вашей жизненной силе, воодушевлении и долготерпению из века в век продолжается род человеческий на земле. Мать, сестра, любимая – женский исток сопровождает нас до последнего вздоха. И если красота спасет мир, то это будет ваша красота. Ведь вы превращаете его в волшебную жемчужину, которую мы кладем к вашим ногам. В этот праздничный день желаем всем женщинам крепкого благосостояния, пожизненного счастья, неистовой любви и постоянного благополучия. И пусть выполняются все мечты, ведь желание каждой женщины – закон, которому мы, мужчины, с радостью подчиняемся.

 

 


Реклама
Авторизация
Праздники

Маршрутки Рени-Одесса, Одесса-Рени


Кадендарь
«    Март 2018    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Март 2018 (37)
Февраль 2018 (60)
Январь 2018 (70)
Декабрь 2017 (86)
Ноябрь 2017 (61)
Октябрь 2017 (47)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
info@reniinfo.od.ua
Пенсійна реформа:осучаснення пенсій

Пенсійна реформа:осучаснення пенсій

 

Складовою частиною пенсійної реформи є обов'язкове осучаснення пенсій, тобто їх перерахунок відповідно до зростання середньої заробітної плати з якої сплачуються внески.

У зв’язку з введенням в дію Закону України від 3 жовтня 2017 року № 2148  «Про внесення змін до деяких  законодавчих актів України» Ренійським відділом з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області з 1 жовтня проведено масовий перерахунок пенсій в автоматизованому режимі. Перераховано та осучаснено  10213 пенсійних справ за єдиними правилами обрахунку пенсії, незалежно від того, у якому році була призначена пенсія за матеріалами пенсійних справ. За основу взятий  єдиний для всіх показник середньої зарплати за останні три роки (2014-2016) у розмірі 3764,4 грн

Середній розмір підвищення пенсій, розрахований для кожного пенсіонера за документами пенсійної справи по району  становить 314,00 грн.

Розпочата виплата підвищених пенсій. 

З 1 жовтня 2017 року мінімальна пенсія  становить 1452 грн – для тих, у кого достатньо стажу (була – 1312 грн), мінімальна пенсія для тих, у кого не вистачає стажу, зросла від 949 грн до 1373 грн.

Працюючим пенсіонерам, також з 1 жовтня 2017 року відновлюється  виплата пенсій у повному розмірі.

Скасовується зменшення розміру пенсії жінкам, які скористались правом дострокового виходу на пенсію після досягнення 55 років. Розмір пенсії їм буде виплачуватись у повному розмірі після досягнення ними віку, який перевищує пенсійний на кількість місяців дострокового виходу на пенсію.

Пенсійний вік підвищуватися не буде, але змінюються вимоги до трудового стажу. Так згідно Закону з початку 2018 року право на пенсію за віком в 60 років буде у тих громадян, які мають 25 років страхового стажу.

Мінімальний страховий стаж збільшуватиметься на один рік протягом 10 років, поки не складе 35 років у 2028 році.

У 63 роки на пенсію можуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу на 1 січня 2018 року.

З 2018 року в 65 років вийти на пенсію зможуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть від 15 до 16 років страхового стажу.

Особам у яких страховий стаж становитиме менше 15 років, призначать державну соціальну допомогу в 65 років.

До кінця 2017 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію залишається незмінним – 15 років.

Збережено право виходу на дострокову пенсію:

- матерям, які виховали п'ять дітей або інвалідів з дитинства, можуть виходити на пенсію у 50 років за наявності страхового стажу 15 років;

-  військовослужбовцям – учасники бойових дій зможуть виходити на пенсію у 55 років за наявності страхового стажу в чоловіків 25 років, а у жінок – 20 років.

            Скасована пенсія за вислугу років для працівників освіти, медиків, соціальних працівників.

 

                     Завідувач сектору обслуговування громадян М.В.Тарасова