Разделы сайта
Главные новости
С Рождеством Христовым
Поздравляю с Рождеством Христовым и желаю от души, чтобы стол ломился от вкусностей и деликатесов, чтоб за этим столом собирались дорогие сердцу человечки, чтобы в доме, куда не кинься, валялись деньги, чтобы счастье было липучим и приставучим и никуда не смогло от тебя удрать.
Рождество Христово
7  января православные Украины отмечают праздник Рождества Христова. Вообще праздники рождественского цикла начинаются на Украине 2 января, в день Игната.

Источник: http://www.calend.ru/holidays/0/0/2/6/
© Calend.ru
В ПРОДОЛЖЕНИЕ ТЕМЫ
РЕНИ: ТАРИФ НА ВОДУ ПОКА ОСТАЁТСЯ ПРЕЖНИМ
ПИСЬМО МЭРУ

По традиции под Новый год, дед Мороз и Снегурочка решили написать мэру Рени И.Плехову письмо.

Уходит «Год петуха» - что было, видели; наступает «Год собаки» - что будет, увидим.
А.Бондарева сказала, что с мэром можно на «ты». Только в отличии от её мультфильмов, мы будем откровенны. ПОД НОВЫЙ ГОД НЕЛЬЗЯ ВРАТЬ, ИНАЧЕ БУДЕШЬ ВРАТЬ ЦЕЛЫЙ ГОД.

ГОРОСКОП-2018

ГОРОСКОП НА 2018 ГОД

Гороскоп на 2018 год по знакам Зодиака

Восточный гороскоп на 2018 год

Сортировка мусора: штрафы для населения и заработок черного бизнеса

Информация для мэра Рени.

С 1 января 2018 года украинцы обязаны сортировать мусор. Соответствующий закон приняли почти шесть лет назад, однако норма заработала только сейчас

В законе нет перечня и последовательности операций с отходами, однако указано, что отныне «запрещается захоронение на полигонах непереработанных бытовых отходов». За нарушение закона предусмотрена система штрафов: для населения – от 340 до 1360 грн, для юридических лиц – от 850 до 1700 грн
Заболеваемость корью в Украине выросла в 43 раза

Заболеваемость корью в Украине выросла в 43 раза, по всей стране зарегистрировано уже более 3000 случаев, передает Днепроград со ссылкой на местных специалистов-эпидемиологов.

Так, наибольшими темпами корь распространилась в Одесской, Ивано-Франковской и Запорожской областях. 100 и выше вспышек эпидемии зарегистрировано в 15 регионах страны. Кроме того, зарегистрировано 5 летальных исходов в том числе 2 среди детей и 3 среди взрослых.

По сравнению с 2016 годом, когда по Украине было зарегистрировано около 100 случаев заболевания корью (на Днепропетровщине 2 случая - 1 ребенок и 1 взрослый), в 2017 году было замечено 3000 случаев.

СТОИТ ЛИ ИДТИ В IT?
T остаётся сферой, куда стремятся попасть многие. Но ситуация меняется с огромной скоростью, и актуальные на сегодня специализации в этой сфере в скором времени перестанут быть таковыми. Самое время задуматься тем, кто намерен стать программистом.



КОДОМ НЕ ВЫШЛИ
Индийские программисты уже стали мировым брендом. В отличие от Китая Индия сделала ставку не на экспорт массовых товаров, а на развитие фармакологии и биотехнологий, а также на поставку интеллектуальных услуг: банковский и финансовый аутсорсинг, программирование и т. д. При этом большая часть IT-индусов выполняют преимущественно низкоквалифицированные работы в своей сфере.

Но такие услуги отходят в прошлое. Одна из крупнейших индийских компаний по выпуску программного обеспечения Wipro сократила штат на 600 человек и планирует уволить ещё около полутора тысяч специалистов. DXC Technology анонсировала планы освобождения от работы и зарплаты 10 тысяч из 170 тысяч своих сотрудников. Еще 6 тысяч вакансий сокращает Cognizant; а в целом 7 самых крупных производителей ПО в Индии уволят в текущем году 56 тысяч человек. Для сравнения, это примерно 50 % занятости в IT-секторе Украины.

ВОСПОМИНАНИЯ О «ЗОЛОТОМ ВЕКЕ»
Отечественный IT-сектор в целом счастливо пережил девальвацию гривни и внутреннюю инфляцию благодаря работе на внешние рынки и оплате в валюте. Но статистика заработков в компьютерной индустрии США не радует: с учётом инфляции зарплата среднестатистического американского программиста соответствует тому уровню дохода, который он получал в 1998 году. И это при том, что именно нулевые стали «золотым веком» программирования, когда эта профессия вышла на пик популярности и в неё устремились миллионы жаждущих получать большие деньги.

Тогда в актуальный тренд включились вузы и колледжи, появились десятки и сотни курсов, школ, которые за немалые деньги обещали своим платежеспособным клиентам не просто обучить, но и за ручку привести их в профессию. И немало первопроходцев таки устроились в аутсорс-фирмы, а некоторые сумели в рамках процесса утечки мозгов эмигрировать на Запад и осесть там в конторах разного уровня.

Что показательно, аналогичный процесс массовой штамповки программистов был запущен и в США. И сегодня, по данным Института экономической политики США, учебные заведения страны ежегодно выпускают на 50 % больше специалистов-компьютерщиков, чем требуется рынку. Не все они являются программистами, но это направление — самое массовое. Более того, некоторые штаты собираются сделать информатику обязательным выпускным экзаменом. На подходе сотни тысяч новых пролетариев клавиатуры.

Такой перебор и обрушил зарплаты. Вероятно, в этом присутствовал интерес крупнейших технологических корпораций-работодателей: пока задачи отдавались на аутсорсинг в страны с низкими денежными запросами, десятки местных учебных заведений разного пошиба массово готовили им конкуренцию.

КТО ДИКТУЕТ ПРАВИЛА
Как замечают многие разработчики, стратегия выполнения проектов в IT-сфере в последние годы существенно изменилась. Для повышения эффективности большие задачи дробятся на мелкие, за каждый участок кода или отдельные элементы проекта отвечают отдельные люди. Такой подход не требует творчества и высокой квалификации, зато увеличивает число занятых над проектом, давая работу миллионам кодеров во всём мире. При этом размазывается и зарплата, а сами «клавишники» начинают жесточайшим образом бороться за рабочие места. Что и требовалось для того, чтобы правила на этом рынке диктовал работодатель, а не специалист.

Ситуация в сфере программирования имеет исторические аналогии в не столь уж далёком прошлом, когда технологической основой индустриального производства стал конвейер. Тогда прогресс фактически задушил развитие ремёсел и обесценил труд мастеровых. Сегодня история повторяется: мастеровых цифровой эпохи уже заменили конвейером и рабочими «винтиками». На подходе следующий этап — автоматизация производства. В том числе и кодинга.

Именно автоматизация процессов веб-разработок сегодня уничтожает касту кодеров. Окно возможностей закрывается, и рассчитывать на быстрый старт в этой сфере уже не приходится. А без фундаментальных знаний математики и алгоритмов, без чёткого понимания того, что происходит «под капотом» систем и программ, без многолетнего набора опыта далеко продвинуться в IT не удастся.

Виталий Владов

Джерело:http://zavarnik.biz/stoit-li-idti-v-it
ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ УВЕЛИЧЕНЫ
ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ УВЕЛИЧЕНЫ
Будут контролировать и штрафовать за «теневых» работников.

В 2017 году, когда была существенно увеличена минимальная зарплата, в Украине начали пристально следить за работодателями и их работниками. За неоформленные трудовые отношения компании и предприятия наказывали штрафами.

С 2018 года суммы штрафных санкций будут увеличены. Так, за одного только «теневого» работника, работодателю грозит штрафная санкция в сумме 30 минимальных зарплат. Для сравнения, в 2017 году эта сумма составляла 96 тысяч гривен, а в 2018 будет уже 111,7 тысяч гривен.

Кроме того, работодателей вынуждают оплачивать работникам выходы в ночную смену. Если они этого не делают, то при выявлении данного факта будут платить штраф в сумме 37200 гривен.

Также в этом году у сотрудников появилась возможность подавать жалобы в Государственную инспекцию, если они уверены, что их трудовые права нарушены. Если нарушения прав сотрудника будут подтверждены, работодателя оштрафуют.
Джерело:http://zavarnik.biz/shtrafy-dlya-rabotodatelej-uvelicheny
Хочеш досягнути поставленої цілі? Тримай язик за зубами
Хочеш досягнути поставленої цілі? Тримай язик за зубами

Якщо ви поставили перед собою певні цілі, не розказуйте про них нікому. За словами вчених, чим менше людей знають про них, тим більше шансів, що вони будуть досягнуті.

Зважаючи на те, що людина — істота соціальна, вона постійно контактує з іншими, ділиться своїми враженнями, переживаннями, планами на майбутнє, але водночас не завжди задумується над наслідками такої взаємодії. Не розумієте, до чого це? Тоді запитання — ви чули прислів’я “Не кажи “гоп”, поки не перестрибнеш” або “Хочеш розсмішити Бога — розкажи йому про свої плани!”? Мабуть, що так. Можливо, інколи ви й самі послуговуєтесь ними, тому що знаєте — навіть добре продуманий план може бути зруйнований через певні обставини. То що ж робити в такому випадку? Як діяти? Саме про це йтиметься далі.

Кожен з нас час від часу ставить перед собою конкретні цілі, намагається реалізувати мрії, планує своє життя. І буває так, що про це хочеться кричати на весь світ. Адже здається, що як тільки так зробиш, ціль стане на крок ближчою. Але вчені стверджують: тримайте язик за зубами! Виявляється, як тільки ви скажете комусь про свою ціль, приємні відчуття, які наповнюють вас, заважатимуть досягнути її.

У людини, яка розказала оточуючим про свої цілі, з’являється відчуття, ніби вся робота для її досягнення уже зроблена, а тому знижується зацікавленість і мотивація.

Про це говорили різні вчені: в 1926 році — засновник соціальної психології Курт Левін, називаючи це “заміною”, в 1933 році — Віра Малер, за словами якої, якщо людина ділиться своїми планами на майбутнє, підсвідомість сприймає їх як те, що уже відбулося, а в 1982 — професор психології Нью-Йоркського університету Пітер Голлвітцер, який присвятив цій тематиці книжку “Символічне самопізнання”.

Кілька років тому Пітер Голлвітцер опублікував результати одного із своїх досліджень.

Отож, в 4 експериментах взяли участь 163 людини. Усі мали визначитись зі своїми цілями, але частина розказала про них оточуючим, а частина — ні. Кожен з учасників мав 45 хвилин роботи, яка мала наблизити його до досягнення задуманого, хоча вони також могли зупинитись в будь-який момент.

В результаті було з’ясовано, що ті люди, які не обговорювали свої цілі, працювали протягом цих 45 хвилин, однак, за їх словами, ще багато чого потрібно було зробити. А от ті учасники, які розповіли про свої цілі, закінчували працювати приблизно на 33 хвилині, водночас заявляючи в кінці дослідження, що дуже наблизились до своєї цілі.

Тож психолог наголошує, що, розповівши про свої плани, в нас з’являється відчуття передчасного завершення.
Джерело:https://mizky.com/article/198/to-achieve-goals
З 1 січня 2018 року розмір мінімальної заробітної плати становить 3 723 грн.

Згідно з пп. 8 п.1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.

         З 1 січня 2018 набрав чинності Закон України  від 07.12.2017 р.№ 2246-VIII «Про Державний бюджет України  на 2018 рік» (далі - Закон №2246). Закон оприлюднено у газеті «Голос України» від 30.12.2017 р. № 249-250.

Законом № 2246-VIII встановлені в 2018 році:....

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»-Сорокин Игорь Борисович.

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 16  января 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Минимальная заработная плата в 2018 году».

     По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 26 января 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Планирование отпусков на 2018 год».  

     По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 31 января 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  «Соотношение понятий: «минимальный должностной оклад»,  «минимальная заработная плата»,  «должностной оклад работника».

     По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 


 

   Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»


         Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області 16  січня 2018 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему: «Мінімальна заробітна плата у 2018 році».

          По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

 

         Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області 26  січня 2018 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему: «Планування відпусток на 2018 рік».

          По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.


        Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області 31  січня 2018 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему: «Співвідношення понять: «мінімальний посадовий оклад», «мінімальна заробітна плата», «посадовий оклад працівника».

          По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

Внимание! Сеансы телефонной связи «горячая линия

 Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  9 января  2017 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Составление налоговой отчетности за 2017 год. Сервисы фискальной службы Украины». По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  заведующая сектором организации работы Измаильской ОГНИ Татьяна Федоровна Маринова  .

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Как предпринимателю сверить уплату налогов

Измаильская объединенная налоговая инспекция ГУ ГФС в Одесской области обращает внимание субъектов предпринимательской деятельности, что узнать состояние расчетов сбюджетом по всем налоговым платежам и отчислениям в Пенсионный фонд можно используя сервис фискальной службы Украины «Электронный кабинет плательщика».

              Для этого в Центре обслуживания плательщиков можно бесплатно получить ключи цифровой подписи, там же специалисты Центра окажут методическую помощь по применению этих ключей.

             Своевременная уплата налогов избавит вас от штрафних санкций. Кроме того применение «упрощенной» системы налогообложения возможно только при отсутствии налоговой задолженности.

                                                                          Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                               ГУ ГФС в Одесской области»

      

 

        И.о.начальника  Измаильской ОГНИ

        ГУ ГФС в Одесской области                                                             Д.Н.Каражекова

Внимание! Как предпринимателю на едином налоге правильно сдать налоговую отчетность

Измаильская объединенная налоговая инспекция разработала памяки, которые помогут правильно отчитаться предпринимателям на едином налоге за 2017 год и правильно расчитать свои налоги в 2018 году.

 Памятка для предпринимателей 1 группы 

 Памятка для предпринимателей 2 группы

 Памятка для предпринимателей 3 группы 

Допомагаємо разом.
Допомагаємо разом.

11 жовтня 2017 року відбулось урочисте підписання Меморандуму про взаєморозуміння та співпрацю між Міністерством юстиції України, Міністерством соціальної політики України та Державною службою зайнятості (Центральним апаратом).
З нагоди підписання Меморандуму, 03 січня поточного року проведено засідання круглого столу з метою налагодження партнерських стосунків між сторонами Меморандуму.
Відкрила захід начальник Ренійського районного відділу з питань пробації майор внутрішньої служби Наталя Буценко. Вона розповіла про основні завдання та функції органу пробації, а саме здійснення нагляду за звільненими особами та особами засудженими до покарань не пов’язаних з позбавленням волі, проведення виховної роботи з ними, забезпечення їх права на соціальний захист.
Заступник директора Ренійського РЦЗ Наталія Буценко зазначила, що для вище зазначеної категорії громадян, які звертаються до центру зайнятості по допомогу у працевлаштуванні, служба зайнятості пропонує цілий спектр соціальних послуг: підбір підходящої роботи, залучення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, можливість професійного навчання та перенавчання з метою підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Важливим питанням є інформаційна обізнаність осіб даної категорії і тут на допомогу приходять фахівці центру зайнятості.
В заході взяли участь і інші соціальні партнери – спеціаліст управління соціального захисту населення Ренійської РДА Сергій Воронов, психолог Ренійського ЦСССДМ Людмила Гадирка та інші.
Представники служб поділились інформацією щодо послуг, які вони надають звільненими особами та особами засудженими до покарань не пов’язаних з позбавленням волі, обговорили шляхи підвищення у них рівня активності та мотивації до праці, подолання утриманських настроїв.
Лише спільними зусиллями можливо вирішити питання реалізації прав звільнених осіб на працю та соціальний захист, їх адаптацію в умовах сучасного середовища.

Провідний фахівець відділу
надання соціальних послуг Ренійського РЦЗ Л. Руденко
(04840)4-10-66
04.01.2018
Как это будет в Измаиле: главврач городской больницы рассказал о нововведениях, ожидающих пациентов в 2018 году
Реформа здравоохранения, о которой так много сейчас говорится, уже с начала 2018 года начнет постепенно внедряться в Украине. Новостной портал «Бессарабия INFORM» обратился к главному врачу КУ «Измаильская городская центральная больница» Александру Любицыну с тем, чтобы узнать, с какими изменениями в сфере медицинского обслуживания измаильчане столкнутся уже в следующем месяце.
Шановні роботодавці району! УВАГА ЗВІТНІСТЬ

Шановні роботодавці району!

Звертаємо Вашу увагу, що не пізніше 01 лютого після звітного року, роботодавці подають до служби зайнятості звіт “ Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню ”.
З метою реалізації статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» 27 червня 2013 року набрав чинності Наказ Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 р. №271 «Про затвердження Порядку надання роботодавцям територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню» (Далі-Порядок).
Відповідно до Порядку – підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота в розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Роботодавці самостійно розраховують цю квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до неконкурентоспроможних на ринку праці (крім інвалідів), та забезпечують їх працевлаштування.

До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать:
• один із батьків або особа, яка їх замінює і:
– має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років;
– виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
– утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
• молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
• особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19 та 20 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту.

За додатковою інформацією щодо застосування законодавства про зайнятість населення, телефонуйте до Ренійського районного центру зайнятості за тел. (04840)41066.
Наша адреса: м.Рені, вул. Соборна, 78/А.

З повагою, Ренійський районний центр зайнятості.
С НОВЫМ 2018 ГОДОМ!

Под занавес уходящего года.
Уходит старый год, пусть всё плохое останется позади. Рени пережил много трудностей от местной власти: и разрушения, и рейдерство, и банкротство, и интриги, и коррупции, и всяческий маразм. Желаем нам, чтобы Новый год перевернул лист прошлых событий, избавил ренийцев от преступной власти и грустных воспоминаний.
Поздравляеи с Новым годом, с началом новой истории Рени!

Новый год — время начать свою жизнь не по-новому, а просто начать жить по-другому. Желаем, чтобы в грядущем году мы обрели всё то, чего нам не хватало – мира, правды и благополучия.
Пусть наступающий год окажется самым удачным в жизни, чтобы холодная зима сменилась живой и теплой весной, а жизнь текла как весенний ручей. Пусть все мечты и желания воплотятся в реальность и принесут благополучие, удовлетворение, умиротворение, согретые любовью близких.
Пусть в новом году каждый из нас будет счастливым: С Новым годом! Желаем счастья, добра, мира, тепла, здоровья, терпения, заботы, легкости, праздника, любви, веры, надежд, желаний, мечтаний, событий, успеха, настроения, близких рядом, чудес, благословения, достатка, стабильности, приключений, красоты, силы, мудрости …
Желаем неиссякаемой жизненной энергии на будущие 365 дней, потрясающей удачи на все 12 месяцев и отличного настроения на грядущие 52 недели!

 

 

С 1 января в Украине подорожает электроэнергия
С  первого дня 2018 года в Украине на 16% подорожает электроэнергия.
Источник: http://infocenter-odessa.com
Дизайнерские дверные ручки

Дизайнерские дверные ручкиОригинальный декор дизайнерских ручек

Первая деталь, бросающаяся в глаза, и к которой прикасаются гости входя в помещение – это дверная ручка. Она служит не только для комфортного открытия и закрытия дверей, но и может стать стильным украшением интерьера. Это, казалось бы, незначительное изделие может свидетельствовать о тонком вкусе хозяев, их успешности, современности и оригинальности

Реклама
Авторизация
Праздники

Маршрутки Рени-Одесса, Одесса-Рени


Кадендарь
«    Январь 2018    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Январь 2018 (16)
Декабрь 2017 (90)
Ноябрь 2017 (61)
Октябрь 2017 (47)
Сентябрь 2017 (31)
Август 2017 (41)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
info@reniinfo.od.ua
РЕНИ

ПАРА ФРАЗ О ЛЖЕПОДВИГАХ МЭРА ВСЕЯ РЕНИ

Пиар, пиар, пиар …
Господа урбанцы, плеховцы и иже с вами, если взять 2016 год, скажите на милость, что реально вы сделали? Что и куда пошло с горбюджета, а что и куда с обл. и госбюджетов? Когда выступает заказчиком «Трансбут» и определяет, какая строительная компания будет подрядчиком, какое отношение имеет горсовет к ремонту дорог? Так же и тротуары, и всё остальное.
(Деньги казенные, заказчик региональный, подрядчик иногородний), и где тут Плехов и «рабочие места для ренийцев»? А-у-у-у !!!
Да вот же он, Бондаревой даёт интервью: …со времён независимости Украины, мы впервые начали разрушать т.е. возрождать город, великий меценат Морозов т.е. Урбанский и т.д. Пиар и плагиат, и так ежедневно. Признаться громаде все эти пляски вокруг костра, изрядно поднадоели. Но, объективности ради следует сказать что, городская власть тоже «работает». Плеховцы «по-хозяйски» поспиливали городские деревья, уничтожив зелёную инфраструктуру города, раскурочили дороги и тротуары, Рени утопили в мусоре, по улицам бродят стаи бездомных собак, в городе нет городских туалетов … (Стремление к урбанизации, через средневековье). «Стахановцы» Плехова из с.Долинского, доложили плитку вокруг Свято-Вознесенского Собора, только вот цена вопроса выполненных работ порядка миллиона гривен (!) (Площадь плитки та же, только на 300% дороже, от того что делалось раньше, т.е. 1 млн. грн. на 1 тыс. кв/м = 1 м/кв – 1 тыс. грн.). У попередникив, те же работы были в три раза дешевле, а плеховцы говорили обратное. Ложь – матушка, это уже вопросы КРУ и прокуратуры.
Сегодня мэр публично обвиняет экс-мэра в коррупционной составляющей, без доказательной базы и без единого официального документа, а это уже клевета и за это надо отвечать.

Намедни Плехов хвалился: Мы сделали Пролетарскую, а вот оппозиция нас критикует.
Вы «сделали» за казённый счёт и чужими руками, дороги к себе домой, на вице-автомойку, в мэрский кафе-ресторан и т.д., т.е. это не для людей, а для себя любимых; выходит, ваши заслуги – заслуги перед собой, а не перед громадой.
Улица Пролетарская была в хорошем состоянии, постелена ровными плитами (там плавуны и асфальт «играет»). Но, фарт попёр, и Плехов решил за казенный счёт обустроить свой магазин-ресторан «Шериф».
За казенный счёт провести коммуникации, а для этого нужно было обновить дорогу, заодно сделать автостоянку и т.д. Разрушили дорогу, тротуары, спилили деревья, раскурочили коммуникации, примерно на 2-млн. грн.
Проложили пластиковые водопроводные трубы на 30% в диаметре меньше, вода до конца улицы ели добирается; нарушили технологию прокладки, асфальт ложили на грязь, в спешке и ночью. (В Водоканале был один спец - Д.Банаховский, но мэр по политическим соображениям его выгнал). На Пролетарскую было потрачено ещё 1,5 млн. грн. Через неделю асфальт начал трескаться и прогибаться. (Похоже, в скором будущем придется опять разбирать дорогу и обратно стелить плиты).
Плехов работает «по-хозяйски», да ещё и даёт ранийцам невидимые рабочие места. (Дорогами практически занимаются иногородние, разрушая коммунальные и городские предприятия (Хлебозавод, Жилищно-коммунальное хозяйство жилфонда …), Плехов способствует росту безработицы в Рени, а рост безработицы – это рост преступности. Тут уж не помогут ни пиар-риторика, ни мечты о видеокамерах. Кесарю – кесарево, а слесарю- слесарево.
Пора делать выводы, налогоплательщики – избиратели.

ФЕНИКС

 

 

meta.ua

reni24

google+

reni891

ПАРА ФРАЗ О ЛЖЕПОДВИГАХ МЭРА ВСЕЯ РЕНИ